每間公司、企業都有不同的福利制度，有的雇主會給予交通津貼，有的則是另外提供伙食，一名網友近日就提出疑惑問道，「免費供餐是不是隱性加薪？」引起熱烈討論。
一名男網友以「免費供餐是不是相當於隱性加薪」為題發文說道，他細算自己每個月花在午餐和晚餐的費用後，發現自己一個月30天需花掉6000元的餐費。
但他接著想起先前任職的餐廳會提供員工午、晚餐，員工無需自行花錢外出購買，再計算後，他認為，若當時的薪資是定為3萬2千元，再加上省下的6000元餐費後，其實那份工作具有3萬8千元的價值。
「難道只有我發現免費供餐相當於隱性加薪？」他在文末如此說道。
聽了原PO的想法後，許多網友感到不以為然……。
「是隱性加薪沒錯，但為了這點小事爽半天，只表示你薪水太低。」
「你也太奴了吧，竟然把免費供餐當變相加薪，你以前的工作到底有多糟啊？」
「我寧願拿3萬8千元薪水，也不想要供餐，因為多的錢可以買想吃的東西，而員工餐很少好吃的食物。」
「通常會供餐的，也是因為雇主知道這份工作太操，或是會讓員工需要加班。」
情境示意圖，非本文當事人，取自pakutaso圖庫
相對另有人認為，公司有供餐的話，的確是不錯的福利……。
「現在外食越來越貴，有供餐的確是很好的福利了。」
「我們公司一天補助4餐，一天有230元的額度可以用，每個月都至少省了3500元至4000元。」
