身在職場難免會有危機感，就有一名女網友感嘆「新人好強」，做事教一下就會，擔心自己會被取代……有不少留言鼓勵她向優秀的人學習，也有人點出重點：被新人超越遠遠好過於幫新人收拾爛攤子。
▲圖／取自pexels，下同
一名女網在Dcard發文，透露最近公司來了一個新人，能力非常強，做事教一下就會，其他正職前輩也非常讚賞他，「心裡很清楚自己不是有即戰力的人，很害怕會被踢走或砍班」，雖然這份工作是過渡期而已，但難免會自卑、難過自己沒有這種「馬上就會」以及各方面掌控的能力，難免有些自慚形穢吧……
有不少網友鼓勵原PO：
「有危機感那妳就自己努力啊，與其花時間想怎麼弄走他，妳何不加強自己的能力，讓自己有選擇權？」
「每個地方都會有更強的人出現，你就要再難過一次，遇到就多學學別人的優點」
「人外有人、天外有天，可以學習他的優點，並且努力增進自己的不足」
「我也有遇到很強的新人，但我反而教他很多捷徑，讓他能更上手，後來我快樂休假，他都會幫我代理，回來工作也幾乎沒問題，有時候看到他有什麼好方法，也會請他教我，與其樹立敵人，不如變成自己人」
「跟在優秀的人身邊做事，自己也會有很大的進步呦，不要害怕被踢走或砍班，要想的應該是如何透過這樣優秀的人來改進自己」
也有網友點出重點：
「你很快會發現這麼好的新人很少見，他不在會很困擾，再重新面試時一個個都是白癡，珍惜啊」
「不是抱怨人家能力好的時候了，現在是正常人一位難求」
「被新人超越遠遠好過於幫新人收拾爛攤子」
「我一開始也很怕……然後我發現他們缺人所以根本不可能砍我班」
「新人有能力總比捅一堆簍子好」
「強的也待不久啦，一下就跳了，慌什麼」
「比啥都不會只會拍馬屁的好多了」
真的，看到能力強的新人反而會很開心，因為過去遇過太多巨嬰雷包了……幫不上忙還添亂！
via Dcard
