初入職場總會不安，這時就會希望有個熟人一起工作可能會比較安心～但有位上班族把朋友拉來一起工作後，卻被朋友雷到崩潰，不僅讓她被主管關切還成為她惡夢的開端！
▲（圖／取自免費圖庫pakutaso）
版主表示，自己有位認識的朋友最近正在找新工作。版主聽說朋友在之前的公司都是獨立作業，每天工作很忙還要自己一個人扛，工作態度也很認真，所以覺得朋友應該是位工作能力強又厲害的人。恰巧版主公司有缺人，便推薦朋友進來跟她一起工作。
沒想到跟朋友工作一段時間後，才發現朋友其實是個「大雷包」，有5項雷點她真的忍受不了。一、超愛找藉口，剛到新環境朋友很怕被罵，所以只要出錯或是被主管矯正就會找一堆藉口，讓同事們超傻眼。二、又懶又愛偷吃步，版主公司是大公司，每一步有固定的SOP，但朋友總是自己想怎樣就怎樣。三、標準放很低，版主每次都很仔細的跟她講述步驟，但做完的工作成品總是很拙劣，讓她氣爆：「帶的時候沒問題，自己做就超爛，而且我一定要叮囑好幾次，她才會分次慢慢改正，一次改正很難膩？」
再來，朋友也常常「說一套做一套」。以前指正朋友哪邊沒做好，她都會把自己講的很努力，沒做好都有正當理由，明明有些事項沒做卻堅持說自己有做，讓版主從此不再相信她的話。最後就是「喜歡發明自己的方式」，版主無奈表示，每次帶朋友的時候明明都沒問題，還盯著她做筆記，確認她ok才敢放她自己做。沒想到之後被其他主管揪出錯誤，版主查看後發現跟她教的都不一樣，這時才知道朋友在各個地方都能發明自己的規矩，工作一年還跟新人一樣出錯。
碰到雷朋友讓版主又氣又無奈，但基於朋友情分還有推薦人的責任，所以不能不管，畢竟她的錯就等於版主的錯，讓版主不知該如何是好，於是便上網詢問網友們的意見。結果網友一片倒為她默哀，表示只要是職場老鳥一定不會拉朋友進來同公司。
「等妳再多工作幾年自然就不會推薦工作給朋友，都是辛酸淚啊～妳有看過老鳥推薦朋友來上班的嗎？就是因為職場上最難搞的就是親戚朋友啊！」
「朋友真的不要在同一個公司，管多了他會不舒服，管少了會給其他同事添麻煩，既然這麼雷，就直接向上報告，讓他走吧，留著也麻煩！」
「通常內推人都是內推之前合作過的同事，知道他的工作能力及合作氛圍才敢內推。」
「這個惡夢的開端就是你自己啊，介紹朋友去自己待的公司，做得不好煩死你，做得太好逼死你。朋友就是不要借錢也不要一起賺錢，除非你們是創業搭檔。不過這種雷包到哪都讓人頭很痛。」
「真的不要把朋友帶進相同職場，我把自己一個朋友帶進來，結果對方超雷，我最後就辭職了。」
小編的話：大家之前有相同經歷嗎～
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