有遇過這種職場嗎？一名網友剛進新公司，透露同事有一個群組專門訂午餐，但都不揪她，詢問主管卻說「新人午餐要自己處理，等確定會繼續做才能一起訂飯」，讓她相當匪夷所思……
▲圖／取自pakutaso
一名女網友在Dcard發文表示，自己最近剛換一家新公司，前兩天上班時有同事幫訂午餐，之後卻突然不幫訂了，她知道公司有訂飯群組，可是卻拒絕加她、訂飯也沒人詢問要不要跟，後來詢問主管得知「新人午餐要自己處理，等確定會繼續做才一起訂飯」。
原PO聽了覺得很為難，因為公司在工業區，買飯很不方便，騎車到超商要5分鐘，其他地方也都10分鐘起跳，「騎車來回跟等飯都要算時間，休息時間50分鐘，有可能買完也來不及吃」，自己帶只有麵包跟泡麵比較方便，但也不可能長期吃，遇到雨天更麻煩，「有人因為公司不幫新人一起訂午餐而離職的嗎？」
▲圖／取自pexels，下同
貼文一出雖然有人吐槽「獨立一點，是去工作，不是去學校上課」、「同事本來就沒有幫忙訂餐的義務」、「有事嗎?當然自己訂餐啊，然後吃得比大家都好」、「可以自己帶便當啊」。
不過也有許多網友覺得公司規定很瞎：
「不把新人當自己人，就要新人把公司當自己家，歸屬感跟成就感都是留住員工很重要的因素，看來你們公司很不注重員工啊」
「偏僻地區沒幫忙訂便當，會選擇離職，畢竟來工作就是為了要填飽肚子」
「那家公司也太扯，只要是員工都應該可以幫忙訂，再收錢或是扣餐費，難道新人就不用吃飯嗎……一個人很難訂餐欸」
「是我我會離職啊，這根本是排擠吧」
「正常來說有新人會巴不得他們留下來，那家感覺就是不缺新人，不然就是面試到一個條件比較更好的，所以不要你了」
「公司文化也太奇怪了吧，為什麼要浪費別人時間做這麼沒效率的事？訂個便當好像很難一樣」
原PO後來也補充，同事其實有幫問別部門的人，能不能把她加進訂飯群組，對方卻說「群組滿了」，就連主管都強調「只幫妳訂兩天」，考量到自己帶跟出去吃都不方便，她還是決定離職了。
確實會感覺被排擠啦！但我在猜，現在主管一定覺得自己很英明「你看新人果然離職了」（´－ω－`）
via Dcard
