上班族往往最期待休假日的到來，有個三天以上的連假更可能會難掩興奮之情，若是將原本的週休二日改成週休三日，但前提條件是減薪，大家會願意嗎？
一名網友在PTT的WomenTalk板上發起「大家願意減薪週休三日嗎？」的討論，他表示雖然只是增加一天休假日，「但我的感覺，休3天跟休2天相比，整個放鬆充電的感覺是double啊」。
原PO因此提問網友們，如果可以，是否願意放棄20%的薪水，換來多一天的休假日？他也表示，若改成週休三日，生活品質會差很多，也可以舒緩旅遊人潮，「不會每次連假就爆炸，畢竟平常只有兩天要排出去玩，實在也是很有限制」。
▲大家會願意為了多換一天休假日，扣除20%的薪水嗎？（示意圖／取自免費圖庫pexels）
文章掀起熱烈討論，不少網友認為，為了多一天休假日而減薪20%，不太能接受，「不願意減薪，4天內會完成該完成的工作，周工時40小時，分到4天，每天工作10小時，剩下時間進修操盤賺外快」、「減假是有加薪嗎？加假減什麼薪」、「可以一週32小時做完事情為什麼要減薪」、「不減薪，我該做的工作還是都會做完」。
事實上，檸檬前幾天就報導過《英國60家企業實施「周休3日不減薪」 超過3000人參與》，目前英國共有30間企業在6月1日開始實施週休三日制，以「100：80：100」的方式，讓員工用100%的薪資和80%的時間，來換取百分之百的生產力。
筆者後記：
週休三日如果能讓效率提升，工作也能如期完成，實在沒有理由被減薪欸＠＠
via PTT
