※本篇為【小檸檬】專欄投稿者經歷，涉及個人觀感，請斟酌閱讀。
※內文皆使用化名。
※職業：電影編劇
在這個網紅經濟超級發達的時代，人人可以當演員、人人可以當導演，想當然爾，也是人人都可以當編劇囉。那麼，要怎麼成為一個專業或優秀的編劇呢？
▲電影拍片示意圖／當事人提供
首先，你要識字，至少要搞清楚「的」、「地」、「得」這些字的使用差異，而且，盡可能地不要有錯別字。畢竟如果製片商收到你的劇本卻發現有一連串的錯字，對你的文字功力評分便會打折扣，更不可能願意進一步認真思考你創作的故事是否吸引人了。
我認識一個菜鳥編劇A，寄來的稿子永遠錯字連篇。雖然他本人的理由是因為自己緊張過度，我們都不太相信，認為他只是在找藉口。直到有天我終於有機會見到他本人，不斷口吃、發抖，真的是一位緊張大師啊……後來合作久了，我們也逐漸習慣這位緊張大師的小缺點，頂多就讓製片組人人身兼校對編輯，幫忙他改稿就是了。
再來，編劇要有一顆鋼鐵般的心。怎麼說呢？因為，老實說編劇的外在技術門檻是非常低的，你只要會Word、識字、知道台灣劇本的格式，你就可以試著寫一個完整的電影劇本。不過呢，寫歸寫，內容的創意和品質當然就見仁見智了。但也因為初步技術門檻不高，因此只要看得懂字，人人都可以挑剔你、中傷你、嫌棄你。因為大家都可以隨意地看完劇本後說爛、說好，而好壞非常主觀，很難有精確的單一標準，一切便是仰賴與你相遇的劇組或是業主是誰。
有次，金主們要求我們籌備一齣過年用的賀歲電影。我們找來了一位剛得大獎的年輕編劇B合作。這種以錢為目的性的工作，可想而知，一定都是老闆跟金主們講話最大聲，他們的意見也最多、最雜、最反反覆覆。
畢竟我們是製片，對這種商業操作看得很開，就當來上班，賺一次錢。但年輕人就是年輕人，編劇B每天跟監製還有老闆們衝撞，不許別人擅自修改她的對白、不許老闆們因為要把認識的明星演員放進電影裡而要求改角色，很多很多個不許，雖然理由都是站得住腳的，但還是跟這些大佬們起了很多口角，鬧得風風雨雨，甚至在辦公室內大哭……
後來，不等被開除，編劇B便自己遞辭呈離組了。最峰迴路轉的是，這部賀歲片居然賣了好幾千萬元，但此時編劇的名字已經換人了。想成為編劇的人們啊，不要意氣用事，因為命運真的難以預料。
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