Uber主管約炮女部屬,HR施壓漠視!前員工爆:內部歧視嚴重

Uber總部暗黑內幕曝光!

Uber現在已被交通部勒令停止營運,民眾想搭也叫不到車了!沒想到,不只台灣Uber爭議不斷,Uber總部近日也被爆料主管疑似向女部屬約炮」,讓廣大支持者都無法相信…

(本文由張修維摘譯原作者蘇珊福勒Susan Fowler的文章,並發表於臉書,粉粿獲授權後,以下為張修維FB原文轉載。)

▼蘇珊福勒Susan Fowler

一個從Uber離職的員工蘇珊爆的料,講她在Uber度過的奇幻的一年,她是在O'Reilly出書的強者,可信度爆表 XD 這個圈子很小,我相信她講的一定是真的,而且有掌握證據才敢寫這篇,要不然一定被Uber吉到天邊去。文長摘錄如下:

1.有天蘇珊的主管利用職務之便向她約砲,結果被打槍。
2.蘇珊報到HR(人資管理人員)去,結果HR一直要把事情壓下來,說這個主管能力很強啊,初犯就原諒他吧!HR給蘇珊兩個選擇:「第一是調到其他單位,第二是留下來,但該主管可能考績會給你吃餅喔~這到時候我們恐怕幫不了妳!」
3.蘇珊覺得現在做的工作就是她的專長啊,對公司也最好,所以不想調,並且想繼續上訴,但都沒用,有個HR還繼續跟她說:「天堂有路妳不走,地獄無門妳卻留下來,妳之後被噓到爆我也幫不了妳。

4.所以她只好換單位,從頭學新東西,結果還竟然因此出了書。
5.後來她發現有好幾個同事也有同樣遭遇,而且都有上報,對方都是同一個主管!這代表之前HR都在鬼扯!於是她們幾個決定繼續對HR施壓,HR繼續鬼打牆,於是蘇珊和公司其他受害者只好放棄。但最後那個主管離開了,原因不明。
6.蘇珊發現Uber公司高層都在演冰與火之歌、都在玩權力遊戲,但她還是專注在自己的事情上,完成一堆不合理的任務,也拿到最好的考績分數,希望情況會好轉。

7.但情況沒有好轉,蘇珊後來終於受不了,她覺得這個team簡直一團亂,她要申請轉team,但是被拒絕,她覺得奇怪,明明自己的考績都是最好的,也沒人投訴她的工作,結果不行就是不行,HR給一堆很離譜的理由,說蘇珊沒有做好工作(明明每個OKR都達標),沒有上進心(都出一本技術書了還在研討會上演講),但HR就是說這些都沒用,甚至在這期間她的考績忽然被改成負評了,原因都是一些屁話(蘇珊狀態顯示:黑掉)。
8.蘇珊發現這間公司有嚴重的性別歧視,她剛進去時女生佔25%,不到一年只剩6%。收到性別歧視的email,她也只能轉給HR(雖然一點用都沒,但就是留個記錄),後來越來越多像漫畫情節般的荒謬情節發生,「皮夾克事件」是個經典例子。
9.有天公司說要送給工程師團隊每人一件皮夾克,所有女工程師也都量了size了,結果有天這些女工程師(只剩6個)收到email說:「因為女生size量太少,沒辦法談到好價格,所以女生夾克會比男生夾克貴一點,如果你們女生也要的話,你們要自己去找到和男夾克一樣的價格。」

10.當然蘇珊又上報HR了,HR和她談的時候問她,妳有沒有發現這堆鳥事都有個共通點,就是「妳」,會不會「妳」才是所有問題來源?蘇珊說:「這些事情都不是我引起的,我也都有寄email跟你們說明喔!」HR說:「沒有啊~我們這裡沒有!」(又說謊,後來被蘇珊留的備份打臉)HR話鋒一轉問她:「你們女工程師是不是在搞小團體啊?你們多常聊天啊?都用哪個email或聊天室聊啊?」當然蘇珊拒絕回答。最後HR反過來嚴厲指責她不該把email留備份,這是很不專業的事情!
11.一個禮拜內,老闆找蘇珊談,警告她如果再去HR那邊告狀就要開除她,蘇珊抗議這樣是違法的,她老闆說,「我當主管當很久了,知道怎樣是違法,我只是在『教訓』妳,不算違法。」

12.當然蘇珊一次告到HR和CTO,他們也都承認老闆這樣威脅她是違法的,但後來什麼事都沒發生。(後來她得知,老闆沒被處置是因為他的工作表現很好。)
13.蘇珊在這件事情之後也開始找工作,一個禮拜內就拿到新Offer了。
14.她離開Uber時算了一下,150工程師裡面只有3%是女生。

張修維最後在文末特別註記3個hashtag…
#看完之後整個大驚這公司怎能做到這麼大
#總部亂成這樣台灣事情處理成這副德性只能說不意外
#林北以後絕對不坐Uber

此篇文發佈不到一天,已獲千次以上分享,網友紛紛留言表示,
「看完之後完全不意外為什麼uber寧願繳2億罰金,也不要坐下來跟台灣政府溝通了。」
「這應該不是新聞了,他們連出街的廣告都可以直接公開地歧視並消費女性駕駛者,內部文化如此也不難想像。
「不坐Uber+1」

不只當事人蘇珊福勒(Susan Fowler)將這項遭遇清楚地寫在自己的部落格中,英國廣播公司BBC也報導了該事件。UBER老闆特拉維斯(Travis Kalanick)對於此事做出回應:「我剛剛讀了蘇珊福勒的部落格。這是我第一次得悉此事,我將會請我們新上任的人力資源主任展開緊急調查。我們致力於將優步建設成一個公正的公司,這一類的行為在優步絶對不會被姑息。


示意圖,非本文當事人。

我的天天天啊~UBER真的爭議多多內!不管是台灣分部或是國外總部,都有各式各樣的問題不斷被爆出來…雖然也有不少民眾支持UBER、相信UBER,但這些事看來也並非子虛烏有,UBER勢必要好好整頓內部才行!

張修維:六年級後段班阿宅,把人生當做電玩來過,不斷打怪升級解任務,期望在有生之年能破關。在 2013 年放棄科技業好幾百萬的年薪,背著吉他,騎著腳踏車,出發環遊世界,航向屬於自己的偉大航道。花了兩年跨越中國、環繞歐洲、縱貫非洲,總共騎了 25000 公里。活著回台灣後,出版《1082 萬次轉動》,和大家分享他的冒險故事,並經營部落格

VIA  BBCsusanjfowler、張修維授權

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