《艾爾登法環》賣翻卻爆「FS社薪資超低」　員工：工作像打黑魂很有成就感

日本遊戲公司FromSoftware（FS社）被爆出工資遠低於同行、加班嚴重，外媒訪問到一些員工坦言確實有上述問題，但多數人都對工作很滿意，更有人形容像是將《黑魂》BOSS打敗一樣有成就感。

▲圖／翻攝自STEAM，下同

常聽人說的「魂系遊戲」，就是指遊戲公司FromSoftware（FS社）所發行的一系列動作RPG，包括《惡魔靈魂》、《黑暗靈魂》、《血源詛咒》、《隻狼》，以及年初時非常紅的《艾爾登法環》，這些遊戲的特徵就是難、非常難、難到懷疑人生，甚至玩家會因嚴重受挫，而考慮把遊戲片賣掉的地步。

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FS社年初被爆出各種負評，包含工資遠低於同行、過度加班等情況，GamesIndustry.biz訪問到一些在職及已離職的員工，其中一人說沒有那麼誇張，雖然並不像大部分公司朝九晚五，但工作不會超過晚上10點，有90%情況不會超過晚上9點。不過FS社宣稱的工作日時長為8小時，核心工作時間是上午11點到下午5點。

至於加班部分，情況則是因部門而異，有員工說自己幾乎不加班，但也有員工透露「在遊戲發布的關鍵時期，我經常早起加班兩三個月」，至於加班費都包含在工資中，超過12點的深夜加班則是每小時工資的一半，這部分在大多數日本公司確實不太尋常，因為深夜加班的時薪「通常」會更高才對。

再加上FS社又位於物價高的東京，多位員工都對薪水不滿意。根據Salary Explorer數據，日本遊戲開發人員的平均月薪為231,000日元（約新台幣5.1萬元）至735,000日元（約新台幣16.5萬元）之間，相比之下，目前FS社招聘職位的基本月薪則是22萬日元（約新台幣4.9萬元）起，證實薪水確實低於同行。

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雖然有員工幫公司說話，認為這些批評不太公正，並強調FS社「不是一個遊戲大廠」，但截至2022年5月，FS社已擁有349名員工。根據Career Connection的數據顯示，FS社的員工平均年薪為341萬日元（約新台幣76萬元），遠低於同等規模的Atlus員工的520萬日元（約新台幣116萬元）。

不過隨著《艾爾登法環》的熱賣，發行商Bandai Namco也在今年2月份宣布，將會為所有員工平均加薪50,000日元（約新台幣1.1萬元）。雖然外界仍有不少人吐槽FS社的低薪和過度加班情況，但多數員工在受訪時都表示對工作很滿意，有員工說能和一群充滿熱情與才華的人共同製作3A遊戲，是很棒的經歷。

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甚至有員工將長時間工作比喻為《黑暗靈魂》，在某種程度上都有令人緊張的元素，而且要把事情做好也需要付出許多努力，「但當你克服困難，就像打贏了黑魂裡的BOSS一樣令人滿足」。

網友紛紛留言感嘆：

「製造一堆抖M的玩家還製造一堆抖M的員工」

「上班跟打黑魂一樣也太苦了」

「玩家覺得難度是賣點，員工當然也這樣覺得」

「嚴重懷疑員工把氣出在玩家身上」

「轉角就塞兩隻怪」

「在生活中都可以如此抖M，才能創造出真的抖M遊戲」

「位置在東京，以這薪水真的偏慘，唯一好處就是以這條件去的人都是真的在燃燒熱情」

「真正的把遊戲融入到工作中（自虐的部分）」

「現實中也能讓你體驗魂系快感」

「每次想去上廁所走到轉角都會有主管跳出來問你進度，好不容易到了廁所打開馬桶蓋還被壞掉的免治馬桶噴滿臉」

「先活在黑魂裡才能做出黑魂」

「『這個陷阱一定是哪個離職員工設的』看來是真的」

「低情商：工作累工資低，高情商：工作像黑魂」

這些FS社員工真的是為愛發電啊……難怪可以設計出黑魂這種報復社會的難度（嘆為觀止）

via GamesIndustry.biz、PTT