「建中畢業」英文好VS.「台科大畢業」懂寫程式 面試官兩難:該選哪個?

踏入社會求職,除了學歷以外,語言能力或實作技能,也都相當重要,對面試者來說,若前來應徵者各有優異之處,就有點難抉擇了,好比說今天文內的例子……。

一名網友在PTT八卦版發文表示,他的主管近期正在面試新人,希望找個有能力的新鮮人進入公司寫程式。

而主管看中的兩位求職者中,一名是畢業於建中、長庚大學電子系;另一名則是畢業於大安高工電子科、台科大電子系。

原PO的主管也發現,前者的英文能力較好、理論強,後者較會寫程式、實作力好,這讓他不知該怎麼選擇。

[廣告] 請繼續往下閱讀

對於此項徵人抉擇,多數網友認為,進入業界後,實作能力較為重要,「只有英文略強,當然選實作強很多啊。」「大學啥理論強在業界都白紙而已。」「選實作強的。」

但也有人認為,主管也應看重求職者的個性和團隊合作方式,「選性向或個性才是重點。」「完全不看個性嗎?」「比起學歷,個性謙虛願意學習最重要吧。」