禁止老闆在下班後聯繫員工！　比利時新法律保障公務員「斷網權」

下班後不能好好休息，還會接到老闆的工作指令，對許多職員來說根本是惡夢，不過在比利時，下個月開始就再也不能有這種情況出現！

外媒報導，一項新擬議的法律將從2月開始，保障比利時公務員的「斷網權」，這意味著，公務員有權在下班後忽略與工作相關的電話、郵件等聯繫，且員工們在下班休息期間不接聽電話或不讀郵件，也不應該為此處於弱勢地位，而老闆們則會被要求只能在特殊、無法預料、情急的情況下才能要求員工在下班期間處理公事。

推動該項法律的當地官員薩特（Petra De Sutter）推文表示，「在下班時間離線的權利已列入法律，並將在2月實行，這意味著我們不需要再為了工作而放棄一切事務。」

政府工會ACOD在一份聲明中表示，「在這個忙碌的時代，『斷網權』是絕對必要的」，並希望新上路的措施能夠激勵其他公司和行業也走上同樣的道路。

不過目前該法律僅保障公務員的權利，私營企業仍未在規範裡，比利時一般勞工聯合會（FGTB-ABVV）主席博德森（Thierry Bodson）受訪時表示，「此舉保障了6萬5千名聯邦公務員真正的『斷網權』，這是向前邁進的一步，不過對於私營企業的工人來說，立法的路徑會更長，也更複雜」。值得一提的是，目前尚不清楚違反新規定的雇主是否會面臨任何處罰。

事實上，世界各國的勞工權益倡導者一直在爭取「斷網權」，因為有研究表明，員工的工作時間越來越長，且很難達到真正下班的狀態，特別是在新冠疫情流行、居家工作期間，而BBC去年也曾報導，在過去十年中，義大利、法國和西班牙都推出了類似的法律來保護勞工。

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筆者後記：
真心覺得台灣也需要「斷網權」這個酷東西！

via UNILAD