少子化超恐怖! 日郵局缺人「周末不送信」下個就是台灣

日本郵便局被稱為「世界上最負責的郵務系統」,日前卻傳出人力不足,取消每周六寄送信件包裹的日常業務。專家評估後將原因歸諸於少子化,雖然整體失業率在減緩,但許多人力密集的產業已經爆出招不到新血加入的窘況。

日本調查服務しらべぇ就以人力不足的問題訪問了1400名日本國民,超過1/3的人表示「確實感受到人力不足的問題」,其中上班族的比例最高,超過4成的上班族感受到職場十分缺人。

一、上班沒休假

調查中一位30幾歲的女性受訪者就抱怨,自己開了一間小店,卻面臨長期人手不足的狀況。就算不斷聘用新人也很快就有辭職。在排完員工與兼職員工的班表後,沒人上班的空班只能自己來補。身為老闆也沒辦法休假,非常無奈。

也有身為上班族的30幾歲男性表示,公司近年常以「人力不夠」作為理由來要求員工銷假上班,每個正職員工的休假天數都變少了...而公司招募新人的條件也不算差,感覺到少子化在衝擊勞動市場。

二、常吃的麵店沒開門

20歲的男子表示自己常光顧的拉麵店居然貼著「人手不足暫時休業」,非常驚訝這年頭連生意不錯的餐飲業都招不到人...這絕對不是老闆吝嗇員工所以招不到人,因為連店都開不了,老闆再怎麼摳,絕不會故意不賺錢。
三、外籍店員跟著增加

走進日本大都市的便利商店,完全不意外會看見外國人士或留學生擔任店員。只剩下店長是日本人的情況,讓日本民眾大嘆:日本勞動人口真的在衰退啊。

參考2017年的國家/地區生育率,日本僅有1.41,而台灣更居世界倒數第三名的1.13,未來勞動人口衰退速度只會比日本更快,絕不是簡單的育兒津貼能平緩的。少子化帶來的震撼,台灣社會似乎還沒有切身意識。

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