傻子才離開台積電!他待7年辭職創業 曝帶走2件「加分禮物」

▲謝文彬在台積電擔任主任工程師7年後離職。(示意圖/記者高兆麟攝)

記者廖婕妤/台北報導

台積電(2330)有「護國神山」之稱,又是全球晶圓代工龍頭廠,很多人都想進入台積電工作,不過,曾在台積電擔任7年主任工程師、現任臥龍智慧環境總經理暨執行長謝文彬,卻決定辭職,即使被說是傻子仍離開台積電走上創業路,但他認為仍有2件帶得走的離職禮物。

謝文彬分享,2014年進入台積電,先在竹科負責廢水處理與水回收,後來因為家在台中,2015年主動請調中科參與十奈米廠興建,廠房落成後,繼續待在中科廠廢水處理與水回收,前後資歷共7年,2020年想調養身體、想創新研發而主動辭職。

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謝文彬坦言,在台積電工作的節奏很快,壓力很大,但台積人DNA是「使命必達」的責任感, 會經常告訴自己一定要完成,當成學習動力、累積職涯技能,就不一定是壓力。

不過,謝文彬說,離開台積電,親友和師長的反應都是「好可惜喔!大家都想進去台積電,怎麼你想離職」、「台積電這麼穩定,薪水高、分紅多、成長快,傻子才要離開台積電!」謝文彬坦言,辭職當然會不安,因為40歲了還要養家,還要去冒一個這麼大的風險,「但創業的人就是一股傻勁,你會覺得你想要多做一些事情,至於成不成功?會不會有好結果?事在人為,但一定盡全力。」

慶幸的是,待過台積電,對創業之路多少有加分效果。謝文彬說,一是在台積電的實戰經歷,一是台積人DNA,這 兩方面是台積電給所有員工、包含離職員工最好的禮物。

謝文彬分享,實戰經驗方面,參與中科廠興建時,曾因為顧問公司先前的規劃,不符監管單位的規定,和包商師傅冒著延遲風險、硬著頭皮重做,持續輪班,一路拼到凌晨四點,總算趕在當天早上十點要驗收的死線。「只有幾個小時,而且管線都很大,十吋那種,壓力大啊怎麼不大?但是在台積電,就是要完成!培養使命必達的責任感。 」

至於台積人DNA,謝文彬說,台積電的企業核心價值Core Values對他影響很深,即便離開一年多,手機背後還放著當時台積電發給員工的小卡片,上寫印著「誠信正直Integrity」、「承諾Commitment」、「創新Innovation」、「客戶信任 Customer Trust 」,小卡片上面有些精神和內涵,隨時提醒自己 I.C.I.C.。

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