金飯碗年薪前10大!元大金奪冠「非主管平均161.2萬」 中信金緊追

▲元大金奪冠員工平均年薪每人161.2萬,拿下15家金控冠軍。(資料照/元大金提供)

記者陳依旻/台北報導

金飯碗給薪大方!證交所今天公佈了我國金融業去年「非主管」員工年薪統計,若單看大型金控,元大金平均每人161.2萬居冠;若把證券、保險業都納入統計,則是統一證奪冠,平均每人178.2萬。

證交所先前已經在6月初,先公布上市公司110年員工平均薪資費用,但這項統計是包含主管薪資在內,因此會拉高統計數字。

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今日,證交所公布的是本國上市公司110年度非擔任主管職務的全時員工薪資資訊,包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數,該資訊排除經理人及部分工時人員等,讓外界了解一般員工的薪資水平在哪裡。

金飯碗一直是許多人夢寐以求的行業,員工年薪平均來說,元大金排第一名,第2到第5名分別是中信金(155.7萬)、開發金(146.8萬)、合庫金(145.6萬)、兆豐金(145萬);至於第6名到第10名,依序是富邦金、國票金、永豐金、華南金、國泰金,前10大民營金控拿下逾半。

如果連證券、保險業都算進去,非主管的員工年薪排序如下:

統一證178.2萬

中再保163.1萬

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元大金161.2萬

華票158.1萬

中信金155.7萬

開發金146.8萬

合庫金145.6萬

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兆豐金145萬

富邦金143.6萬

國票金141.7萬

雖然統一證以178.2萬拿下第一名,但若比較中位數,則是輸給中再保。

平均年薪的統計,因容易摻雜「極高薪或低薪」的數字,相較之下,統計數字比較容易失真,不見得會真的貼近該公司薪水居中間水準的情況。相較之下,中位數看的是年薪居中間的員工,會來得比較貼近真實。

觀察去年員工年薪中位數,中再保以147.9萬位居第一,華票以138.6萬元緊追在後,元大金第三。

證交所指出,期許上市公司於營運績效成長之際,應善盡企業社會責任,持續重視及增進基層員工的薪資福利,以促進勞資雙贏。