李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 聯電駁:實際福利不只如此

▲聯華電子。(圖/ETtoday新聞雲資料照)

記者吳康瑋/綜合報導

全國公務人員協會前理事長李來希今(21)日在臉書暗指,晶圓代工廠聯電(2303)基層技術員薪資給的太寒酸。對此,聯電財務長劉啟東指出,員工薪資除月薪及三節獎金外,還有輪班津貼、技術津貼、加班費、分紅等,合計才是完整薪資福利,若只看單月,就會出現少算;對於員工薪資福利,全依證交所規定公告,且都位在科學園區前25%水準。

據了解,2020年聯電員工薪資為136.9萬元,而2021年薪資仍待公司後續揭露,不過聯電年薪基本為14個月,且往年在3月、8月,都會各發一筆約各為0.5、1個月薪資水準的獎金,雖然目前2021年薪資加總尚未公布,但有員工指出,自己去年3月拿到的獎金,大約跟1個月薪水一樣,而在8月領到的獎金,最多有到3個月,已經比去年還要多。

[廣告] 請繼續往下閱讀↓

李來希於臉書指出,自己看到有網友貼出電子業招募技術員的條件,其中,學歷須大學畢業,每天上班 12小時,需隨時穿好無塵衣、包的密不透風,但日班薪水只有3萬2千元,而夜班則領3萬9千元。對於工時12小時、薪水不到4萬元,他暗批「3萬元薪水怎麼成家?怎麼立業?我看連交個女朋友都很難。」

此外,李來希還在文章中指出,這家電子業者是上市公司,去年營收大好,擠上世界排行榜前段班,大老闆們每人都賺得盆缽滿溢,但是分給員工的薪資所得,卻是極端摳門;營業收入成長的同時,怎麼員工的薪水還是這麼寒酸,並酸「公司發給基層辛苦勞工的所得,是這般寒酸,難怪臺灣適婚男女不敢結婚,結了婚也不敢生孩子。」

最後,李來希更喊話指出,政府成天搞世代對立,對國計民生毫無助益,呼籲各大企業回頭看看,並關注一下下一代,關心他們的所得,關心他們的未來。對於李來希在臉書的指控,劉啟東則低調指出,公司今年員工薪資尚未公布,對以上指控都不予回應。