▲陽明買芒果助果農，也給員工小確幸，明年分紅備受期待。左起陽明行政長何秀綺、總經理杜書勤、董事長鄭貞茂、公關協理劉麗雯。(圖／陽明提供)
記者張佩芬／台北報導
貨櫃三雄去年獲利大幅拉升，今年獲利估年增7到10倍，由於員工分紅多數是撥獲利的1％發放，陽明(2609)今年員工紅利每名員工約發0.7-0.8個月，以法人估的今年獲利金額，明年有機會拿10倍數，約7到8個月，萬海今年(2615)員工分紅每人16.35萬元，明年有機會拿到3.12倍數，約51萬元。
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陽明去年獲利119.77億元，法人本周最新預估今年全年獲利是1291.98億元，是去年10.78倍，且預告獲利預測年底前還會加高。萬海去年獲利243.64億元，今年6月下旬法人估今年全年獲利759.55億元，是去年3.12倍，也預告8月上旬會再調升財測。
船公司大賺，員工薪資與福利也跟著水漲船高，長榮(2603)年初最早傳出年終獎金10個月與加薪3-4％訊息，陽明除了固定1個月年終獎金，今年去年財報出爐後依營運績效發給4.5個月績效獎金，4月課長級以下員工加薪4-5％，5月中股東會後則發給員工約0.8個月員工分紅，9月預計調高新進人員底薪。
萬海在年終獎金方面相當保密，市場傳出約8-10個月，員工分紅則傳出每人發16.35萬元，5月起員工起薪則自4.5萬元提高到4.6萬元，加薪幅度在本月完成員工考核後會定案，估計也是在4-5％之間。
據了解，陽明起薪是4.2萬元，但因為固定發13月薪資，平均下來等於每月4.55萬元，公司在得知萬海調高起薪後，已表示9月新進人員也將調高起薪。
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業界資深人士出，三家貨櫃船公司都會參考同業薪資與各項福利條件，以免影響新進人員招募，不過每家福利條件都有不易比較的部分，陽明早年員工算是公務人員，有享一公務人員才有的福利，例如子女獎學金、福利金提撥、托兒優惠、結婚逢十周年贈送金飾等，萬海今年則將員工旅遊補助每人每年1.5萬元，再加碼1萬元的國內旅遊補助，另生育補助除原來福利委員會給的2萬元之外，公司再加碼每胎4萬元。
陽明這次加薪主管沒份，公司董事長鄭貞茂也已經言明，明年會全員加薪。