2成5上班族被減薪、減班、無薪假 37萬筆兼職履歷開啟

▲2成5上班族被減薪、減班、無薪假。(示意圖/Pixabay)

記者余弦妙/台北報導

升級三級防疫警戒之後,企業陸續採取在家工作的型態來進行分流,在生活上國人也採取自主防疫、減少外出,市中心上演空城計,根據人力銀行調查發現,被減、減班、無薪假者竟有24.5%。

1111人力銀行指出,全國積極防疫之際,不少產業也受到衝擊,不過餐飲業者已經積極轉型外帶外送,以線上點餐、行動支付的方式減少人際接觸,百貨販售業者也以調整營業時間的策略來面對疫情挑戰。

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根據1111人力銀行最新的職缺數字顯示,目前網站上的有效工作機會數為52萬餘筆,和年初的高峰相比下滑10%,但也因為疫情的衝擊,有意投入兼職、打工的求職者微幅增加,截至6月初已有超過37萬筆開啟的兼職履歷數。

1111人力銀行副董事長劉美葵表示,疫情打亂企業的佈局以及上班族的作息,根據調查,疫情對上班族的工作也產生諸多影響,其中以被減薪、減班、無薪假24.5%居冠,其次則是兼職收入歸零23.9%、業績下滑/收入獎金變少21.7%,收入下滑都促使上班族開啟兼職履歷,積極找尋兼職的工作機會,希望能增加短期收入,彌平因為疫情減少的損失。

劉美葵指出,在企業端因應同仁的工作型態大幅改變,在人力的調度與管理上都會產生新的困難,為了協助企業透過不同的遠端工具來確認同仁的班表與工作流程,1111人力銀行結合研發多年的「1HR人資管理系統」,提供多元的人資管理工具,包含因應疫情現況企業端最需要的「雲端打卡模組」,除了提供APP讓在家工作的同仁透過遠端打卡,也可結合人臉辨識、指紋驗證等多元的打卡方式,目前提供所有國內企業免費使用,協助企業快速解決排班、檢核工時、管理出勤及簽核管理等問題。