▲ 台電今年將再招考826名新人，其中名額最多的配電線路維護類就有419個名額。（圖／台電提供）
記者李瑞瑾／台北報導
台電公司今日於網上公布「108 年度新進僱用人員甄試簡章」，本次招考名額共826名，錄取人員將參加為期一年的養成班與工作訓練，期滿考評合格者即正式僱用，正式僱用後起薪為 31,487 元，讓不少人躍躍欲試搶捧這「鐵飯碗」。
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根據台電公布簡章內容，本次招考共16種類別，招考人數最多的類別為配電線路維護類共419名，其次為綜合行政類100名，另外輸電線路維護類16名、輸電線路工程類11名、變電設備維護類54名、變電工程類15名、電機運轉維護類34名、電機修護類13名、儀電運轉維護類12名、機械運轉維護類63名、機械修護類20名、土木工程類40名、電銲技術類6名、化學類6名、重車駕駛及機械操作類5名及會計類12名。
其中，重車駕駛及機械操作類報考者需具備職業大貨車駕駛執照，未來將擔任重機械車輛駕駛及從事相關機械操作，此次總共招募5名。甄試採多類別分區招考，因此想要報考的民眾必須注意，在上網填寫報名表時要審慎選擇報考類別及錄取地區。甄試初（筆）試科目包括國文、英文等共同科目及二種專業科目，持有指定類別技術證照者可加計筆試總分;另複試包含證件查驗、現場測試、實作測試及口試等項目。
錄取人員將先接受為期 5 週至 6 個月不等的養成班訓練，強化學習相關專業技術，養成班訓練期間支給生活津貼(目前為月支 24,000 元)；分發單位工作訓練期間，比照評價5等1級支薪27,988元，工作訓練期間與養成班訓練期間合計 1 年。期滿考評合格者即正式僱用，正式僱用後按規定支給評價 6 等 1 級薪給(目前為月支 31,487 元)。
有興趣的民眾可至台電甄試網站查詢詳情。
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