中鋼員工4月起加薪3.5% 鐵飯碗六年來年年調薪

▲中鋼董事長翁朝棟表示,鋼市可望在今年三月迎來反轉,而中鋼今年也將擴大招考新人,包括員級和師級人員共計510人。(圖/《ETtoday新聞雲》資料照)

記者林淑慧/台北報導

經濟不景氣,鐵飯碗的薪資福利令人稱羨。中鋼公司今(25)日宣佈,董事會通過自4月起為集團員工調薪,平均調薪幅度為3.5%,這不僅讓中鋼延續近六年來年年調薪,也是自2012年以來最高的調薪幅度。

中鋼公司今天召開董事會,通過多項議案。其中,針對調整從業人員薪給待遇案,董事會已通過108年度從業人員基本薪給平均調高3.5%,自108年4月1日起生效。

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中鋼公司董事會也通過治理主管任命案,由企劃部門副總經理黃百堅兼任公司治理主管,自108年3月25日起生效。

另外,為因應產線及退休等人力需求,中鋼公司日前也宣佈今年徵才計劃,將擴大招考新人,包括員級和師級人員共計510人,起薪最高38,400元。

中鋼主管表示,今年擬招考員級技術人員440人,師級工程師70人,主要是為因應生產設備操作、修護、產品行銷和規畫、管理系統規畫和改善等所需的人力。

依據財報,中鋼今年2月合併稅前盈餘12.89億元,年減8.9%,主因在於2月適逢農曆春節,連假長達九天,加上228連假,真正上班天數僅15天,拉低獲利表現,單月盈餘為2017年6月至今20個月來新低。