▲中華航空。（圖／東森新聞）
生活中心／綜合報導
華航、華信共30名機師24日上午到交通部陳情，因為華航競爭力下降，要求撤換董事長。對此，華航回應，公司都已經了解，並充分與華航企業工會溝通，有關同仁關切的提高加給、獎金津貼及停車位等問題，4月前會陸續實施。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
桃園機師工會成員前往交通部遞陳情書，由航政司專委林榮政接下。機師工會表示，華航航空評比持續下滑、競爭力流失、員工超時工作，應該由擔任7年董事長的孫洪祥負責，目前已取得3124名員工連署要求撤換，希望交通部正視，讓華航能永續經營。
對於機師公會的訴求，華航表示，公司內部溝通管道一向順暢，對於全體員工所提出來的建言，包含空地勤、修護人員及幕僚同仁等，只要是具急迫性且可立即改善的項目，都已逐步兌現完成。另外，華航提到，第一季營收及經營表現良好，在3月底即將加發1個月薪水，而且從今年1月起，已平均調薪2.5%。