▲▼ 志工媽結伴擺攤扛生計 朴子中心暖心「海巡」助返職場、領6萬獎金 。（圖／朴子就業中心提供）
記者翁伊森／嘉義報導
長期退出勞動力市場的「家庭煮婦」重返職場，往往面臨排班僵化與自信不足的雙重挑戰。在嘉義，一對志工好姊妹小羽與小麗，原想透過擺攤自謀生計，卻在創業第2天遇上朴子就業中心外展人員「海巡」關懷。在就服員引導下，兩人成功運用勞動部「婦女再就業計畫」進入友善企業，不僅告別忐忑的擺攤日子，更領到6萬元獎勵金，開啟兼顧家庭的職場新生活。
小羽與小麗因擔任國小志工結緣，隨著孩子升學、開銷增加，兩人決定攜手重返職場。然而，小羽因脫離職場多年缺乏信心，小麗則需配合接送子女工時，求職屢屢受挫。兩人嘗試擺攤販售小點心，但收入不穩讓內心充滿不安。
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轉機出現在擺攤第2天，朴子就業中心就服員馬萩珍主動發掘其需求，媒合兩人錄取「艾井澤餐飲有限公司（一畝石鍋）」。店長曾先生深受兩位母親的韌性感動，特別提供彈性排班。小麗有感而發表示，入職後女兒染病，店長第一時間准假支持，讓她感受到被職場接納的溫情：「這份肯定讓我更有力量撐起家。」
朴子就業中心主任張春美指出，勞動部針對離開職場180日以上的婦女推動「婦女再就業計畫」，包含自主訓練津貼、再就業獎勵金及職場支持獎勵，合計最高可領9萬元。
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張春美表示，小羽與小麗是許多二度就業婦女的縮影，她們缺少的往往只是一個「彈性契機」。她呼籲企業共同打造友善環境，這不僅能協助婦女重返社會，更是緩解缺工、找回穩定人才的雙贏策略。