生活中心／綜合報導
行政院勞工委員會在去年大規模勞動檢查，超時雇用員工最嚴重的前三大企業，第一名是肯德基，第二名是麥當勞，而國營事業中華郵政，名列第三，郵局被質疑是血汗工廠，中華郵政總經理胡雪雲今(28)表示，都是簽到未落實引起的誤會。
▲去年勞委會公佈「掃Ａ專案」結果出爐，國營事業中華郵政，名列第三。
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胡雪雲說，員工出勤及加班，一定都有依勞基法規定，不可能不給加班費，但中華郵政在全台的郵局有1200多個，員工出勤很多是採取簽到方式，但有些未落實，所以被認為是未依法給付加班費，目前公司已在推動全面建置打卡系統，未來員工出勤紀錄都會清楚楚。
另遭點名未給加班費的兩家速食店，麥當勞表示，已依勞委會要求改善，現在國定假日員工出勤都是給付雙薪；肯德基則說，正研擬相改善措施，會盡快推動。