曝內閣人事有5波 綠委點用人3原則:賴清德對清廉操守非常在意

▲▼民進黨團輿情回應記者會 吳思瑤 洪申翰。(圖/記者屠惠剛攝)

▲民進黨團輿情回應記者會。(圖/記者屠惠剛攝)

記者杜冠霖/台北報導

首波內閣名單昨天出爐,卻未見總統府秘書長林佳龍身影,對此,民進黨團今(11日)表示,內閣前後應該會有5波左右的人事宣布,還沒公佈的,未來都有望在新政府或政治領域中扮演吃重角色。有媒體報導指出賴清德用人有3原則,包括信賴度、操守跟執行力,對此,黨團回應指出,賴清德對於從政者清廉跟操守非常在意,挑選閣員過程勢必作為首要標準。

[廣告] 請繼續往下閱讀.

對於內閣人事,民進黨團幹事長吳思瑤表示,國民黨一些批判或是媒體報導說內閣都是賴系人士,其實賴清德多次說明,任命內閣都是超越個人跟黨派,沒有誰的人馬也沒有派系思考、都是台灣派,站在秉持台灣人民福祉為前提,做有益國家的事,這不是國民黨一再放話是聽話內閣就會改變,這是傾聽人民聲音的內閣,要再次說明,黨團支持一個超越黨派跟個人的組閣方向。

至於林佳龍並未在首波公布內閣人事中,引起黨內議論,吳思瑤表示,內閣前後應該會有5波左右人事宣布,目前只是第一階段,還沒公佈的,未來都有望在新政府或政治領域中扮演吃重角色,林佳龍過去從政經歷亮眼,期待他未來不管在什麼崗位,都扮演吃重角色。

也有媒體報導,賴清德用人3大考量,包含:信賴度、操守跟執行力,有爭議的人選,賴清德不會用。吳思瑤說,賴清德對於從政者清廉跟操守非常在意,挑選閣員過程勢必把人格特質跟清廉操守作為首要選擇。

吳思瑤也強調,在個人特質外,更重要是政治跟政策能力,目前為止,陸續端出來的名單都依循這樣原則,有效的行動力也要導入創新思維,這是「AI內閣」重要元素。

[廣告] 請繼續往下閱讀..

對於賴清德昨指出,有分歧、高度政治性議題會先擱置。吳思瑤指出,AI內閣超越個人跟黨派,也希望秉持民主大聯盟原則,用人唯才、不分黨派,未來人事派任上勢必個個強將。

吳思瑤表示,之所以選擇跨黨派內閣就是希望增進朝野和諧、促進合作,也端出符合國家社會需要相關政策,擱置高度政治性、有分歧議案,都是賴清德親自對外說明,民生相關、人民福祉優先,讓朝野都支持,未來大家可以檢視,行政立法合作也刻不容緩。