面試主管承諾有年終 她一看「只有1200元」崩潰!網曝關鍵:合理

▲▼滑手機,傻眼,疑惑,簡訊,看手機。(圖/記者曾筠淇攝)

▲原PO看到金額傻眼。(示意圖/記者曾筠淇攝)

記者施怡妏/綜合報導

上班族忙了整年最期待的就是領到年終獎金,不過結果卻是幾家歡樂幾家愁,一名女網友表示,昨日收到公司給的年終獎金,居然只有新台幣1200元,看到金額超傻眼,完全無法接受,已經在尋找下一份工作了,貼文曝光,網友見她到職日為去年10月,認為原PO只做了3個月,還有年終可以拿已經很不錯了。

[廣告] 請繼續往下閱讀.

該名女網友在Dcard發文,「傳產年終給這金額誰能接受?」去年10月1日到職,當初面試時就有詢問「有沒有年終獎金」,面試主管點頭,因此沒再細問計算方式。日前上班聽說年終入帳了,她抱著期待的心情開獎,居然只有1200元,「打開網銀看到這金額我只能傻眼,有誰能接受這金額的?」

貼文一出,網友分享自己的年終,「我做飯店業四年多,公司今年用考核成績來發年終,我做了四年多只有6000元更可憐」、「去年9月入職,年終一個月,本土設備商」、「開工紅包都600元了,年終1200元?」「南部傳產去年5月入職,我領到3000元」。

網友猜測,金額可能跟資歷、工作內容有關,「做多少事領多少錢 ,舉例來說,做櫃員的工卻想領業務的錢,當然是天方夜譚,當然我不清楚妳的工作內容,但道理如上」、「廢話才來多久,當然少啊」、「才三個月,試用期剛到,要分年終怎麼可能1/4給妳,傳產就等試用期過,拚明年一整年,真的很少再上來討拍拍啦」。