▲國泰金控釋出7000個職缺。（圖／資料照）
記者廖婕妤／台北報導
迎接2024年開春求職潮，國泰金控（2882）與5大子公司人壽、銀行、證券、產險、投信，今年度祭出徵才逾7000職缺，另金控旗下3大儲備幹部計畫今年祭出45個名額，錄取後首年年薪達百萬。
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國泰金控表示，與5大子公司國泰人壽、國泰世華銀行、國泰證券、國泰產險與國泰投信今年徵才範疇包含5大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃，號召跨域、跨界的多元人才加入國泰。
至於歷年求職者詢問度最高為國泰金控旗下3大儲備幹部計畫，今年總計祭出45名職缺招募海內外優秀人才，凡過關斬將被錄用並通過考核者，首年皆享年薪百萬，包含有國泰金控GMA（Group／Global Management Associate），培育跨領域金融通才，以集團視角整合跨公司資源，規劃發展策略，開創新商模，除了有完善的培育計畫與資源外，有潛力但無工作經驗者亦有機會錄取。
國泰世華銀行CMA（Cathay Management Associate）鎖定具跨域學習及跨國移動能力之潛力人才；國泰人壽CIM（Cathay Investment Manager），提供國內首屈一指投資買方的資源及歷練機會；儲備幹部計畫將統一於1月底開放申請至4／1截止。