▲「回鍋」會很奇怪嗎？（示意圖／記者李佳蓉攝）
記者曾筠淇／綜合報導
離職以後，如果覺得自己去其他公司沒有比較好，會想回去原本的公司上班嗎？近日有網友好奇拋問，如果離職一年後，向前主管表明「回鍋」意願，會不會很奇怪？貼文曝光後，不少人分享相關經驗，還有網友點出公司反而樂於接受的「1原因」。
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有網友在PTT的Gossiping板上，以「離職一年又回鍋很奇怪嗎」為標題發文，提到他在原本的公司待了2年，離職後，雖去其他地方奮鬥，但卻不是太滿意，所以隔了一年，他便向原公司主管表明自己有「回鍋」的意願，這樣會不會很奇怪？
貼文一出，底下網友紛紛回應，「三進三出的都有了」、「部門好幾個都是這樣回鍋」、「正常啦，但你主管不讓你回去的話也很正常」、「當初離開沒撕破臉的話還好吧」、「只要當初不是因故劣退，回鍋沒關係，歡迎呀」、「如果離得漂亮，不會，搞不好還漲薪水」。但也有網友認為，「會，通常代表你沒能力再跳到更好的地方」。
另也有網友認為，有些公司說不定還樂於接受，「不會，省時間教育訓練，即戰力很棒」、「通常2至4週就可以上線，新人要訓練很久」、「如果不是被劣退，不用重練多爽」、「缺人的話即戰力欸」、「少帶一個新人何樂而不為」、「請回鍋的公司還省訓練新人花的時間成本，當初不是被開除代表對公司有用，歡迎吧」、「節省訓練新人時間」、「回鍋更快融入、更好上手，主管一定很歡迎」。