▲許多公司徵才都會標榜「享勞健保」。（圖／示意圖／達志影像）
實習記者蘇敏禎／綜合報導
公司在招募人才時，通常會寫出公司的福利制度，以吸引求職者。不過一名網友抱怨表示，每次看到徵才訊息上標註「享勞健保」，都會一肚子火，直呼「本來就是應該的！」吸引了一票求職者認同。
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一名網友在臉書社團「爆怨公社」發文表示，每每看到徵人徵才的都說享勞健保，但「勞健保是本來就應該的，在那邊享什麼享？」直呼「有種不要幫員工投保勞健保啊！」原PO進一步解釋，「法律法規沒有明文規定，而你有提供才叫享」，例如「享員工餐、享旅遊」。
貼文一出引發熱議，許多求職者群起發聲，紛紛留言，「正解無誤」、「就是因為沒福利 就拿標配來充當選配」、「享員工制服」、「不寫你要他福利欄裡寫什麼？」、「因為太多不遵守規定的，反而正常的變成特殊待遇」、「每次看見徵人啟事，都寫這樣，勞健保是雇主義務，不是恩賜好嗎？」、「說好的是享，結果都是從薪水裡面扣」。
還有網友狠酸，「享帶薪上廁所」、「會寫 享勞健保，是因為也沒別的福利好寫了」、「哈哈哈！還有，享午休一小時」、「就是拿不出什麼像樣的福利，所以才會說享勞健保啊，騙騙那些涉世未深的年輕人」、「我實在搞不懂這種公司是把勞健保當成公司福利喔？如果是這樣，那保費應該公司全額付才對呀~說的好像享勞健保好像很了不起似的」。
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