▲IBM員工請假15年要求調薪無果，因此將雇主告上法庭。（示意圖／路透社）
記者高兆麟／綜合報導
根據外媒IT之家報導，有一名IBM員工伊恩・克利福德（Ian Clifford）在2008 年因生病一直請病假，但近期認為現有工資無法趕上通膨壓力，和IBM公司協商調薪無果，因此將雇主告上法庭。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
報導指出，克利福德的年薪為72037英鎊，根據IBM的健康計劃，克利福德有權獲得其工資的75%，換算約可獲得54028 英鎊。
且根據IBM的健康計劃，克利福德在過去15 年時間裡依然視為IBM 的員工，還不需要做任何工作。
克利福德在訴訟中表示，他自2013 年以來沒有獲得加薪，而且通貨膨脹如此之高，他目前的收入「很快就會入不敷出」。
作為對比，在英國全職員工的平均工資中位數為年薪33000英鎊，所有員工的中位數為27756英鎊。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
報導表示，根據IBM的健康計劃，克利福德可以在65歲之前一直收到這筆款項，累計可以獲得150萬英鎊。