▲外商薪水給得很大方。（示意圖／記者劉維榛攝）
記者施怡妏／綜合報導
在經濟不景氣的情況下，有些公司會祭出裁員的手段，節省公司的開銷，一名在外商工作的網友表示，最近公司組織重整，看了一下裁員名單，發現很多優秀的同事居然都被點名，驚訝直呼，待在外商工作，每天都得做好隨時被裁員的準備，貼文釣出內行回應，「外商三不五時就組織調整，隨時都會有位子消失」。
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有網友在PTT發文，最近經濟不景氣，公司開始組織重整，看了人員名單後，發現外商在人事精簡的部分，「根本無差別的資遣」。有些員工明明去年考績和股票都拿得很好，結果卻被列入裁員名單，原PO忍不住感嘆，「在外商，真的要有天天都是最後一天的打算」。
對此，有網友指出，實力能夠進得了外商的人，根本不需要擔心，「我朋友在外商前陣子也被裁了，但也存了比在台商時多很多，短短一個月面試6家，上5家，薪水也都不錯」、「能去外商的，出來面試都很好找」、「外商能力好的，根本不用怕裁員，裁員只是領獎金，後面一堆高薪機會等著挖角」、「習以為常，外商就是這樣，反正福利好也不怕之後找不到人」。
▲有實力進外商，不用擔心找不到工作。（示意圖／翻攝自pixabay）
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還有網友透露，在外商公司上班，薪資待遇比台商好太多，「外商1年=台商5年，被裁根本沒在怕」、「月薪十幾萬太瞧不起外商了，是幾十萬」、「平常賺爛，資遣直接退休」、「錢都給那麼多了，風險高點也正常」、「至少底薪高，資遣費照勞基法都比台商好」。
不過也有人無奈嘆，「真的待過就知道，一堆當天告知裁員，然後40歲中年，那種壓力沒人知」、「就算錢沒問題好了，找不到工作焦慮感真的很可怕，認識的有人在美國被裁，沒找到就要滾，聽都覺得壓力大」。