▲勞保局。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
物價飆漲，為保障勞保年金請領者權益，勞保局設有「抗通膨機制」，當消費者物價指數（CPI）累計成長率高於5％，就會調高年金金額，據主計總處最新統計，2022年CPI年增2.95％，創14年來新高，因此預估2011、2012、2016、2017及2018年的勞保年金將會調升，最高調幅將超過7％，預計將有66萬名勞工受惠。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
為確保年金給付實質購買力，自勞保年金施行第2年起，當CPI累計成長率達正負5％時，年金給付金額將隨同該成長率予以適時調整。
根據勞保局資料顯示，截至2021年底，2011年度CPI累計成長率達4.32％、2012年度為2.29％、2016年度為4.32％、2017年度為3.68％、2018年度為2.29％，若加計2022年CPI增幅，這5個年度累計CPI都會超過5％，最高調幅將達到7.2％，因此今年5月底將調升勞保年金金額，預計6月底入帳。
舉例來說，請領年度為2011年的民眾，當時每月領取2萬元，但在2017年5月時已調整比率為5.1％，因此改領取21,020元；若今年CPI調整為7.2％，則可領到22533元，等於每月可多領1513元。