記者杜冠霖/台北報導
隨著確診人數上升,如何向公司請假也成為民眾煩惱問題,對此,勞動部也整理確診者和密切接觸者的請假需要準備的資料,包含APP陽性檢測結果、數位健康證明等,雇主不必要求一定要請勞工提供隔離通知或證明。
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根據勞動部提供圖表,若是確診者欲請假,可出示:
1.健保快易通APP的陽性檢測結果
2.數位新冠病毒健康證明的陽性檢測結果
若是確診者之密切接觸者,可出示:
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1.確診者的健保快易通APP-陽性檢測結果
2.確診者的數位新冠病毒健康證明-陽性檢測結果
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陽性檢測結果如果已經可以證明勞工請假理由及日數,雇主不必要求一定要請勞工提供隔離通知或證明,若勞工未能即時收到隔離通知書,可於所請假期結束後30日內補提。
若因衛生主管機關處理舊案需時,今日前尚未收到隔離通知書者,可於明日起算30日內提供給雇主。