▲國泰人壽60大壽曝最新戰略，目標年增60萬新客戶。（圖／翻攝自國泰人壽記者會）
記者陳依旻／台北報導
國泰人壽60歲了！今（25）日趁迎接大受之際，對外宣示全新「E．P．S」戰略，國泰人壽50週年時，國泰人壽強調，有感於台灣民眾保障意識的不足，肩負近800萬保戶的保障使命，觀察到5年內醫療保額未增加的保戶達585萬，因此，以「健康生活 豐足退休」為目標，期待解決國人保障不足的隱憂，並立下目標，今年5大險種盼新增客戶數60萬人。
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國泰人壽總經理劉上旗指出，國泰人壽在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張的保單，將同時面對疫情、科技、環境、人口老化四大挑戰，除了鼓勵同仁「你比你想的勇敢」，更要有永續經營的創見與擔當，並介紹國泰人壽所謂的「E．P．S」戰略分別是友善高齡E戰略、保障優先P 戰略、永續實踐S戰略。
在友善高齡E戰略部份；國泰人壽將從內到外串聯集團內外部資源，對內與集團醫院、健康管理等關係企業合作建立亞健康保戶照護模式，對外與工研院策略合作，參與智慧長照大聯盟，期待以科技協助保戶復能自立打造高齡人生防護網。
此外今年啟動的「與禮同行」活動，國壽業務員走訪每一位客戶，執行三週已為12萬戶家庭檢視保障；其中13%是超過一年未與國壽互動的客戶，透過本次活動重拾關係也提升迎接高齡應備的個人保障，其中又以添購重大傷病保險居多，平均增加保額32萬。活動也讓10%的受訪保戶成為數位會員。
保障優先P 戰略部份；國泰人壽4月推出兩款獨具特色的遞延型保險商品，其中「國泰人壽樂齡無憂醫療終身保險」為外溢型醫療險，過去中壯年民眾投保醫療險，常因年齡較長保費較高而卻步，這款新商品可用較實惠的價格，啟動預期退休以後的醫療保障。民眾投保時可選擇60、65或70歲為預期退休的特定年齡，在特定年齡前享有基本的手術及身故保障，特定年齡後啟動完整的住院、手術、意外創傷、多達168項的特定處置項目以及高齡常見的自費醫材補助。
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永續實踐S戰略方面；因應全球淨零趨勢，國泰人壽提出「永續自我與永續地球」的願景，在永續自我的部分將持續促進保戶健康意識，提升保險價值到事前預防；在永續地球的部分，國泰人壽身為國泰金控旗下最大子公司，透過「零碳營運轉型」和「低碳投資配置」的雙軌策略，要與集團並進，攜手員工、保戶及所有關注氣候議題的企業，積極面對氣候之戰，目標2030年全台所有據點100%使用綠電、2050年達到淨零碳排。