▲男網友透露，公司的缺都是靠老鳥介紹。（示意圖／記者陳亭伃攝）
記者施怡妏／綜合報導
不少人會透過求職網站找工作，而業者也會在上面列出職缺條件及待遇，一名即將畢業的女網友在Dcard發文，每天滑求職網發現待遇好的工作很少。貼文就釣出一名在傳產工作的男網友透露，福利好的公司通常不會在104徵才，都是靠資深員工介紹內推，並笑說進公司4年胖了20公斤，福利給好給滿。
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該名男網友回文，「福利好的公司，通常都不在104徵才」，現在任職的傳產公司在中南部，都不用網路徵才，缺人就叫員工介紹親友來上班，「早9晚5，有中餐，加班實報實銷，加班還有晚餐」，若住公司宿舍，包水電跟早晚餐還有WiFi，一個月收2000元。
男網友透露，若學歷是高職畢業，第二年年薪能領到60幾萬，每個月薪水約5萬元，「我中字碩，外加會英日文，第二年是領140萬」。若想進到公司上班，第一個條件是要有推薦人，「而且那個推薦人要在公司工作超過5年」。
▲福利好的公司通常不會在求職網徵才。（圖／翻攝自Dcard）
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公司裡的老鳥解釋，因為跟同事不合的人不會待超過5年，而老鳥介紹的人，通常都能很快跟大家打成一片，「老闆很在乎工作上的氣氛，破壞團隊和諧的人就是唯一死刑，直接開除」。明年就要滿5年年資的他，也想推薦在台積電工作的堂弟進來，「我不敢說我們公司福利最好，但我來四年，胖了20公斤，只能說公司把我養太好了，老闆都把員工當豬公在養」。
貼文一出，許多網友超心動，「請問還有缺嗎」、「我想換工作了」、「光是推薦人這個門檻就難倒邊緣人了」、「大哥能跟你嗎」、「沒推薦人感覺看了這篇文更心酸」、「這是真的，我上上份工作就是個爽缺，是朋友介紹進去的，後來換的工作是104找的，結果是屎缺」、「是時阿，肥缺通常位子一空出來，就有員工會找親友來補」。