記者林彥臣/綜合報導
案號16816的中研院P3實驗室女研究助理,不只讓本土病例+0破功,還意外牽扯出職場霸凌事件,對此在1日退休的實驗室前負責人詹家琮今天(11日)表示,這是來自於職員和主管認知不同,「霸凌一詞言重了」。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
詹家琮表示,該名助理10月15日操作巴西Gamma變異株時,遭到實驗鼠咬到,因直屬上司不在現場,改向中心的生物安全官通報,後來直屬上司得知後,認為她沒有依照SOP流程申報,重申應先向直屬上司通報,但她不能接受,雙方可能對言語的表達方式有不同理解,後來才有網路指說有霸凌一事。
詹家琮說,11月操作英國Alpha變異株,第二次被實驗鼠咬到,但這次沒有上報,直到12月7日開霸凌陳情會議時,也都沒有反應自己有流鼻水、咳嗽等症狀,其他同事也沒察覺到她有異狀,直到9日確診後接受防疫醫師疫調,她才說出此事。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
詹家琮指出,該助理是5月到職,8月正式聘用,9月進入P3實驗室,可能因健康狀況不佳,期間經常請假、遲到,11月打考績時,好意提醒人事系統會判定只能打「乙等」,希望改請特休、盡量避免遲到,不解為何會在網路上被說成是不允許請假。
詹家琮感嘆,當初會任用該助理「就是找不到完全符合的合適人力!」包含國產疫苗等實驗,讓工作量非常沉重,原本4名職員當中,其中1人離職,需要緊急填補人力,才會趕緊聘用這名助理。
[廣告] 請繼續往下閱讀...
詹家琮最後也表示,希望女助理盡快康復,未來同事對實驗室把關會更加嚴謹對於造成社會恐慌,也感到抱歉。