▲有企業要求員工要快篩才能上班，勞動部表示，若非指揮中心強制單位，應進行勞資雙方協議。（圖／記者許靖騏攝）
記者余弦妙／台北報導
中央流行疫情指揮中心在今（18）日舉行的記者會中，有提到目前有企業要求員工上班都要有快篩但快篩需自費，這樣是否會有增加勞工負擔的狀況，對此指揮官陳時中表示，快篩需要勞資雙方同意才能做，會請勞動部研議這問題，但若是指揮中心要求的，都會由公費支付。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
勞動部職業安全衛生署職業衛生健康組組長張國明表示，根據指揮中心目前的防疫相關規定中，只有指揮中心規定一定要有施打疫苗或進行快篩的單位才有強制性，且該費用也會由公費支出，但如果是雇主強迫員工需要快篩才能來上班這點，目前並未有強制性，因此會建議應該是要勞資雙方自行去協商費用，但若是雇主要求員工一定要快篩的話，則建議雇主應該要負擔起快篩費用。
張國明也說，如果假設雇主要求員工一定要快篩，但並未被列入在指揮中心的名單中內的事業單位，那員工有權利可以拒絕快篩。
另外，勞動部也提到，如果雇主因員工拒絕快篩，而讓該員工停班，這是屬於「受領勞務遲延」，勞工之後不用補班，雇主仍要照給工資。若勞工因此被扣薪，則是違反「勞基法」工資未全額給付規定，可處2萬到100萬元罰鍰。