老闆揚言開除「改名鮭魚」員工 律師432字問:有比較高尚?

記者黃翊婷/綜合報導

鮭魚之亂全台瘋改名,一度傳出有公司老闆警告員工,如果為了吃免費壽司而改名,將直接開除。對此,律師林智群21日在臉書PO出一篇432字的文章分析,有些老闆不認真經營還亂搞,公司不行了就直接收起來,而名字再怎麼改,身分證號碼還是一樣,兩者相互比較之下,「這種行為有比較高尚嗎?」

▼▲民眾改名吃免費壽司。(圖/記者白珈陽、游瓊華攝)

據了解,該名老闆是台北市某公司的負責人,同時也有在大學任教的邱建一,19日他在臉書PO文聲稱,如果發現公司員工或是日後的新進員工,曾為了吃免費壽司而改名,將「不鳥勞基法」直接開除。雖然他事後已經刪除文章,並發文道歉,但還是被網友截圖轉發到網路論壇Dcard,掀起一陣議論。

律師林智群21日晚間在臉書PO文表示,有些老闆覺得跟風改名的行為很差勁,所以要開除員工,但也有部分老闆公司開一堆,偏偏不肯認真經營,不行了就直接收起來,連員工薪水、資遣費都付不起,卻可以拍拍屁股再開另一家,「這種行為有比較高尚嗎?」

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▲「周大鮭魚」已在活動結束之後改回本名 。(圖/記者洪靖宜攝)

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林智群認為,名字再怎麼改身分證號碼還是一樣,還是要對自己的行為負責,而當老闆的如果搞砸公司策略,只要統編換一下,再開一間新公司就沒事了,「只要沒用個人名義對外交易,公司債務還燒不到負責人身上。除非你們之前沒這樣搞過,不然還真的沒立場嘴那些改名的人耶!」

至於老闆揚言改名就要解僱一事是否違法,勞動部回應,若是老闆真的因此解僱員工,將會違反《勞基法》第12條中關於解僱條件的規定,屬於違法解僱,員工可以依法提出訴訟,要求回復原職或是要求雇主補償損失,例如解僱期間的薪水、資遣費等等。

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