記者陳珊珊/採訪報導
受到疫情影響,許多企業開始採取居家工作外,許多人也選擇在家參與線上課程來強化自己的職場競爭力。職場未來力培訓品牌 sofasoda近日推出「訂閱制會員」及「線上真人1:1職場諮詢」服務,並舉辦「用戶成長進化論」一日活動,透過業界菁英分享,打造高效的職場升級計畫。
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sofasoda產品負責人王崢表示,「sofasoda是一個專注培訓未來力的平台,我們平台有豐富的線上影音課程內容,有時候我們會辦講座、活動,讓職場上不管是新鮮人,或是已經有一些經驗的在職者,在面對職涯轉變或遇上徬徨、困難時,可以透過sofasoda得到知識與解答」。
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sofasoda近期推出「訂閱制會員」,sofasoda產品負責人王崢說:「會員可以在我們這邊得到穩定、頻率高的內容,我們也可以從用戶那得到很即時的反饋,快速去調整內容產出的速度與品質,帶給會員最好的服務」。
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sofasoda學員Lydia分享,「今天的講座主題是用戶成長,我覺得在產品設計跟研究用戶心理這方面收穫滿多的!因為sofasoda是訂閱制服務,又是線上課程,在時間上可以比較彈性,尤其像在新創產業,大家工作時間都比較浮動,有時候可能沒辦法在固定時間、固定地點上課,所以我覺得這種線上課程就很實用」。
sofasoda也推出匯集科技業菁英的諮詢服務「問問先輩」,學員可以在線上請教先輩們,針對個人化履歷做健檢,也能一起討論在職場上碰見的問題。
職涯顧問女人迷產品經理Merci Kuo說:「當我知道『問問先輩』這個服務的時候,我就想到自己也是走過這些轉職路的人,當時遇到迷惘、不知所措時,多虧身邊有前輩的提點,讓我可以更快速地進入狀況,所以現在我也希望藉由自己的經驗分享,來幫助其他人少走一點冤枉路,能更清楚且快速地達到目標」。
對於職場新鮮人的建議,Merci Kuo表示,「我覺得善用數位工具非常重要,因為這能夠幫助你非常有效地提升工作效率,再來如何運用數位社群也很重要,因為現在的資訊太多,你如何透過網路社群快速地找到對的人、拿到對的資訊,幫助你在職涯上更快地知道該往哪個方向走」。
sofasoda提供線上職涯學習平台,讓大學畢業生與職場新鮮人,透過交流學習,累積多元且實用的職場競爭力,成為數位世代中最搶手的人才。