亞尼克發6個月年終獎金犒賞員工 慶生乳捲年銷量創高

▲▼  亞尼克董事長吳宗恩專訪           。(圖/記者黃國霖攝)

▲亞尼克董事長吳宗恩。(圖/記者黃國霖攝)

記者吳佳穎/台北報導

亞尼克生乳捲去年不畏疫情,年銷量創下新高,突破170萬條,董事長吳宗恩決定年終最高發出6個月獎金,讓員工可以過個好年;捷運YTM據點也已再續簽2年,繼續提供消費者零接觸採購管道。

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吳宗恩指出,亞尼克自2013年推出「亞尼克生乳捲」後,以電商通路掀起全台團購熱潮、連續多年網購蛋糕冠軍、至今研發超過百款口味,更於去年年度銷售突破170萬條,創下開賣以來的銷售新高峰,公司始終秉持「不偷工、不減料、新鮮製作、新鮮販售」理念。

亞尼克20年前在萬里發跡,目前全台有22間門市、電商、異業超商、北捷54站YTM據點服務消費者,對產品品質的堅持與創新開發,在社群行銷、串接線上線下O2O、會員機制寄存等消費模式、實體門市的通路拓展、服務面的升級,秉持以消費者出發、積極提供更多元的服務。

另外去年,亞尼克線上新官網部分進行優化,包含購物動線、結帳順暢度、會員寄捲提領機制等。在實體通路上,則是新拓展「北投石牌店」、「新莊幸福店」兩間門市,以更近距離服務在地顧客;疫情時間更與UberEats合作,增加多元便利購物管道。

產品話題創新上,則以跨界聯名方式與HOWFUN、TGOP這群人等知名百萬YouTuber合作,推出具獨特性的期間限定品,更因此榮獲DailyView網路溫度計頒布2020網路口碑之星宅配美食「領航創新獎」,為20大「懶人系宅配美食」及10大「網購人氣生乳捲」之冠。

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吳宗恩說,亞尼克仍在保有初衷下不斷學習、因應時代改變創新,今年將邁入21週年,期望在分享優質產品外,品牌也能持續成長、帶給消費者更便利的服務。對內,內部作業流程系統優化、工廠作業機台提高規格投資等;對外,服務項目優化,不排除不同平台服務的配合、會員寄捲機制優化等;在通路上,今年,亞尼克預計新增三間門市,近距離服務在地消費者。

吳宗恩表示,感謝消費者對我們品牌的始終支持,今年是亞尼克與顧客、員工別具意義的時刻,不僅是在20週年年銷售創下170萬條新高,為肯定員工的辛勞付出,依據個人績效考核發出最高6個月年終獎金,感謝員工一路陪伴支持,得以讓我們分享更多美味的甜點給大家,落實品牌初衷『分享。讓心融化』精神。亞尼克,感謝有您!」