記者崔至雲/台北報導
高教工會今(10日)指出,長期任職於國立中正大學輔導中心的心理師林盈慧,曾因考取博士班卻不被主管許可進修, 2015年因請假爭議遭學校無預警解雇,林盈慧近日提起確認僱傭關係訴訟,並正面因應學校浮濫的刑事告訴與行政檢舉,至今終獲「四連勝」,中正大學則全數敗訴。
高教工會表示,近日台灣高等法院嘉義分院宣判林姓心理師民事勝訴定讞,終於促成林盈慧在本週恢復原職,中正大學並應發給違法解雇期間(104年至106年)的薪水。
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林盈慧今也現身指出,自己在2012年為了進修輔導與諮商研究所博士班,遭中心主管反對,在請假上屢屢刁難,最後遭校方以「未獲核准即前往進修」、「請假名義(特休假或病假)與進修不符」、「中午至校外帶領自殺防治團體構成兼職但未獲核准」、「未經請假擅離崗位」等為理由,無預警告知決定應受「懲戒性解雇」解雇。
林盈慧說明,爾後她向嘉義縣政府提出勞資爭議調解申請,主張該懲戒性解雇顯然違法,中正大學卻毫不退讓,導致調解不成立,一直到了2017年7月終獲嘉義地院勝訴判決,認定中正大學解雇確屬違法。
林盈慧氣憤指出,儘管中正大學遭嘉義地方法院判決「敗訴」後,非但不自省認錯,始終抗拒讓心理師恢復原職,而且還採取了各種惡意霸凌的手段,更向地檢署濫訴提告林盈慧涉及「詐欺」、「使公務員登載不實」之刑事犯罪控訴。直到今年6月20日,台灣高等法院嘉義分院終於宣判民事訴訟定讞,確認中正大學該解雇違法,不得上訴,才中斷了中正大學逼迫林盈慧放棄恢復原職的惡意企圖。
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