記者賴文萱/台北報導
長榮空服員罷工10日正式落幕,空服員陸續歸隊上班,為促進修復勞資關係,長榮航空陸續安排空服員分批跟董事長林寶水、總經理孫嘉明展開「內部溝通會議」,加強互動交流。桃園市空服員職業工會上午也在記者會中強調,會約束會員回到工作崗位上,不做任何霸凌他人以及有可能違法、觸法的事情,共同維持和平義務。
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空服員罷工10日正式落幕,組員陸續重回工作崗位,長榮航空今起也陸續安排組員分批與總經理、董事長等高階主管進行內部溝通會議,加強雙方交流。
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對此,桃園市空服員職業工會理事李瀅表示,空服員有收到簡訊通知,董事長會舉辦雙向溝通見面會,她說,這場會議對公司及工會來講都是一個機會,希望長榮未來能真正傾聽員工聲音。
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工會理事曲佳雲則說,工會存在的意義是增進勞工福利,並跟公司共榮共存,公司獲利員工才會有好的福利,樂見公司建立溝通互動平台。她也強調,工會絕不是愛引戰或好戰,這次罷工造成公司跟工會都有損傷,並非工會樂見,希望未來大家能把關係修復到最好,不過這並不代表工會會在爭取勞權上有所退縮。
根據先前公布資訊,長榮航空目前航班砍班到7月19日,在組員歸隊後,台灣出發航班於7月20日起恢復正常營運,8月會視組員調度及旅客需求做部份航班調整。