政治中心／綜合報導
行政院長賴清德日前指出國內勞工平均薪資5萬元。台北市長柯文哲30日直言，「平均工資5萬，開什麼玩笑？」，引來外界認為暗諷賴清德。對此，行政院副發言人丁允恭表示，此一數字是包含年終、績效等非按月發放的獎金，而非只有平常的月薪。
▲行政院長賴清德。（資料照／記者屠惠剛攝）
[廣告] 請繼續往下閱讀.
柯文哲與民國黨新竹縣長候選人徐欣瑩一起直播早餐會時，針對近期行政院發表平均薪資5萬元一說直言，「開什麼玩笑？」，引來外界認為暗諷賴清德。對此，柯文哲解釋，市府的財經小組與顧問，曾探討過去20年台灣GDP為何每年成長2到3成，薪資卻沒實質成長。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
丁允恭表示，之前主計總處公布，2017年受僱員工每人每月總薪資平均為49,989元，此一數字是包含年終、績效等非按月發放的獎金，而非只有平常的月薪；另外，受僱員工薪資統計涵蓋不同行業與職務，如金融、科技產業，與零售、餐飲服務業等就會有相當的差距；而包括總經理在內的高階主管，也在統計的範圍內，這些都可能是造成直覺上落差的原因。
▲台北市長柯文哲。（資料照／柯文哲辦公室提供）
[廣告] 請繼續往下閱讀..
丁允恭強調，主計總處進行薪資統計時，均參考國際標準，而非恣意發明指標；行政院也瞭解，依照薪資分配的性質，必然有大部分人薪資低於此一平均數，要完整描述薪資情況，尚須同時參考薪資中位數與各級距分配等數字；但主計總處所發布之平均實質總薪資，確實是依據實際資料、核實進行統計之結果，並非如柯市長所言「怎麼可能」。
丁允恭指出，之前賴清德提出平均總薪資數字，其用意為反映不同時間點薪資成長的趨勢，以讓求職者瞭解薪資行情的變化；另一方面，平均總薪資也是描述經濟情勢的有效指標，可從此一數據的變化趨勢，來掌握台灣經濟的整體表現，就如同平均分數之於一個班級的整體教學成果。
丁允恭表示，希望各界正確理解薪資統計指標的意義，以促進公共討論品質的提升。
[廣告] 請繼續往下閱讀...