社會中心／綜合報導
好惡質的雇主！一名印尼女看護日前指控曾當選模範勞工的雇主對她性侵9次，還將發生次數、日期以及詳細的過程列出。男子對此辯稱，2人的關係是你情我願，而且自己有勃起障礙，禁不住對方屢屢求歡才會發生關係，但法院並無採信男子說法，判他5年6個月。
▲55歲的何男在果園、倉庫等地長期性侵女看護。(圖／示意照片／東森新聞)
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判決書中指出，被女看護指控的何男今天55歲，他在2009年雇用一名印尼籍女傭照顧家中父親，同時也幫忙打理家務、進行清潔工作等。女看護說，3年來9度被何男性侵，施暴的場所包括果園、倉庫等地，她將所有過程、次數和時間記載下來，日後成為男子百口莫辯的鐵證。
女看護表示，自己受雇於何家2個月後，何男在某日下午竟將她拉入倉庫，強脫衣護後猥褻得逞；她雖拼命掙扎，但對方卻威脅「不聽話就增加工作量，或解僱回印尼」，讓她只好忍氣吞聲，等到雇用期滿後才報警處理。
遭警方逮捕後，何男並無悔意，還強調自己有勃起障礙，而且都是女方主動挑逗，他把持不住才會發生性行為。但根據警方調查，何男在嘗過甜頭後，不只多次強逼女看護發生關係，甚至還要求她提供性服務，根本不是所謂的「情投意合」。
法官審理後認為，兩人的辦事地點明顯「不合常理」，因此依強制性交罪判何男5年6個月。何男得知判決結果後，泣訴這件事傷害他極深，還強調自己遭仙人跳，而且因為重聽，對法官和檢方的話沒聽清楚，在答辯過程中吃了很多虧；男子還說，如果法院最後沒還清白，他將會「以死明志」，遺書也寫好了。
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