出事不意外! 前員工爆小林製藥「高層霸凌」環境超惡劣

▲▼小林製藥。(圖/達志影像/美聯社)

▲日本小林製藥紅麴風波至今造成5人死亡、114人住院。(圖/達志影像/美聯社)

記者張方瑀/綜合報導

日本小林製藥紅麴風波至今造成5人死亡、114人住院,就連台灣都出現服用相關保健品後不適的患者。有一名小林製藥前員工爆料指出,他對於小林製藥出包一點都不感到意外,因為近年來公司內部環境相當惡劣,除了職場霸凌投訴無果、高層行事獨裁外,員工的流動率也相當高,根本無法確實交接執行工作細節。

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根據FRIDAY DIGITAL報導,小林製藥匿名前員工A先生於今年3月離職,而他爆料指出,對於小林製藥出現醜聞完全不感到意外,「發生問題的時候,我也沒有感到驚訝,因為公司內部的勞動環境實在太惡劣了。」

A先生指出,小林製藥內有「創意提案制度」,每個月全公司能蒐集到近1萬個不同的創意企劃,「但在採納會議上,如果和董事有不同意見就會被大罵一頓,他們認為當著全部會議出席者得面對著員工大聲說話是理所當然的,所以沒有人會阻止。」

A先生說,他以前的同事因受不了職場霸凌,曾直接向公司社長小林章浩反應,結果完全沒得到任何回應。

此外,A先生提到,小林製藥的員工流動率非常高,他先前所任職的部門,去年每隔幾個月就會有新的主管接任,在這種情況下,前任幾乎無法將工作及技術細節妥善交接給後來的人,導致公司的運作出現問題。

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A先生表示,自從2015年小林製藥完全退出醫療機械事業後,許多優秀的員工紛紛離職,高層的獨裁現象也越來越嚴重。在這種惡劣的工作環境下,出現這次的食安危機,他認為一點也不意外。