生活中心／綜合報導
被時代雜誌與富比士評為最有影響力的Facebook營運長雪柔‧桑德伯格，18日隔空對北一女中學生演講，分享身為女性的職場體悟。有學生發問：「找個好老公重要，還是要找個好工作？」她幽默活說：「這問題必須自己選擇，有個好老公，可以幫助妳找到好工作；不過，有個好工作，不保證能找到好老公。」語畢，讓全場學生哄堂大笑。
▼臉書營運長與北一女學生隔空對談。
桑德伯格提到，儘管女權已經取得很大進展，但全世界仍沒有一個國家能讓男女平等發聲。她指出，全世界僅有16國由女性擔任元首，男女在國會席次也有懸殊差距，更有高達95%大企業由男性領導，女性的聲音沒有被聽見；甚至連「股神」巴菲特（Warren Buffett）都曾經說過，他之所以能成功，是因為他只需要和一半的人競爭（扣除女性）。
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而要縮短男女之間的差距，她認為每個人都可以做到3件事。第一，就是推翻性別刻板印象。桑德伯格認為，幾乎各個文化都認為男性才是領導人，男生愛指揮就會被說是有領導能力，反之女性擔任領導者就是跋扈。
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桑德伯格表示，她在演講時常詢問在場男性是否聽過別人說他們在職場上太過於「霸道跋扈」，僅有少數人舉手，但女性幾乎全數舉手；此外，若是男性在事業上很成功，會獲得更多人喜愛，更容易找到結婚對象。相較下，成功女性比較不受喜歡，男性也會對這種結婚對象卻步，這些都足以顯示刻板印象的嚴重性，「而我們要做的就是去改變這種刻板印象」。
女性能做到的第二件事情就是「在事情沒有發生前，不要一直踩煞車」。桑德伯格表示，曾經有一位年輕女同事問她如何平衡家庭和工作，但她甚至連男朋友都沒有。桑德伯格說，在她看來，這位同事太操之過急，在還沒有生小孩之前，不需要設想太多，這反而是把機會擋在門外。
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至於女性能做的第三件事是相信自己。桑德伯格說，男性常常會說事情是因為「我」而成功，但女性會說是因為「幸運」，她認為「只要有能力就該挺身而出，不用假裝謙虛。」也呼籲女性「不要坐在牆邊，而是去坐在桌前」，舉手爭取機會，不要等別人詢問你「因為他們可能永遠不會問」否則機會來臨時無法抓緊，甚至眼睜睜的看著機會落入男性手中。
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