打造「好薪情」健康職場!永慶房屋舉辦羽球賽 甜美房仲現身球場

永慶房屋舉辦羽球賽 甜美房仲現身球場(圖/永慶房屋提供)

▲永慶房屋舉辦《第四屆永慶盃羽球賽》,報名人數突破250人,再次刷新紀錄。(圖/永慶房屋提供)

財經中心/綜合報導

國際羽球賽開打,運動企業也瘋羽球!永慶房屋推動職工運動不停歇,年年舉辦籃球、羽球及壘球三大運動賽事;7月起《第四屆永慶盃羽球賽》活力開賽,提供女雙、男雙及混雙賽制,鼓勵員工跨店組隊參賽,成功帶動羽球熱,報名人數突破250人,再次刷新歷屆紀錄。

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永慶房屋注入資源,提供員工多樣化的體育活動,除了提升內部運動風氣,更活絡了工作氣氛、凝聚同仁向心力,使永慶房屋年年獲體育屬《運動企業認證》從未中斷。近日,永慶房屋更於國際級重要獎項「2023亞洲最佳雇主獎」締造6連霸佳績,不僅是房仲業唯一紀錄,也成為全台極少數獲得金獎的優質企業,幸福職場再獲肯定。

▲永慶房屋提倡「聰明工作、健康生活」理念,成功打造互助互信的活力職場。

永慶人挑戰高薪 也持續累積「無形財富」
永慶房屋業管部協理陳賜傑表示,運動可以紓解壓力,也有助於維持身心理健康;永慶房屋為推動「聰明工作、健康生活」理念,不僅鼓勵員工組成體育性社團,更規劃多元化的運動賽事,創造舞台讓員工能展現鍛鍊成果。提升了公司運動風氣,也拉近永慶人之間的距離,成功打造互助互信的活力職場,有好的工作氣氛員工也更有歸屬感。

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為了打造人才夢寐以求的最佳職場,永慶房屋更直球挑戰「業務工作沒底薪、靠自己、高工時」等傳統印象,除了提供新進業務同仁「每月5萬」的新人期保障收入,還規劃「一對一師徒制」教育訓練,用心栽培每一位永慶新秀,新人不怕沒人帶,建立起團隊合作緊密的永慶文化。

此外,永慶房屋更提供「優渥獎金福利」及「最高70K以上的高底薪制度」,還率先業界實施「彈性工作8小時」制度,尊重員工照顧家庭、重視生活品質等個人需求,員工挑戰高薪同時,也能持續累積健康、親情、愛情等「無形財富」,打造高保障、好薪情、重團隊、要健康的幸福職場。

▲永慶房屋藉運動賽事,拉近永慶人之間的距離,建立起團隊合作緊密的永慶文化。

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▲有好的工作氣氛員工也更有歸屬感,永慶人主動組成加油團於球場邊歡呼加油。

▲運動可以紓解壓力,更有助於維持身心理健康,永慶房屋年年獲體育屬《運動企業認證》從未中斷。

在永慶當業務不孤單 團隊就是神隊友
「因為想買房才加入永慶拚高薪,沒想到學長姐業績好、球技也好!真的好厲害!」永慶房屋經紀人曾品瑄分享,過去曾接觸過傳產及服務業工作,對於一成不變的制式職場感到窒息,為了早日實現買房的夢想而投入房仲業。在「師徒制」的訓練之下,曾品瑄從「房產小白」進步神速,不僅在第三個月就與師父合作,完成第一筆成交;重視團隊共戰的永慶文化,也讓她在永慶擁有一起成長的好戰友,也是本次參加羽球賽的最佳拍檔。

▲依賴永慶師徒制培訓及團隊合作文化,永慶房屋經紀人曾品瑄(左)與葉宏富(右)快速進步,趁年輕力拚高薪。

葉宏富經紀人則是加入永慶房屋僅1年,就斬獲新人王、百萬戰將等好表現。葉宏富表示,一開始也會擔心做業務工時長,會沒有時間與家人朋友相處,但永慶提供「彈性工作8小時」制度,真的差很多,只要在時間內完成工作進度就能安心下班。而他也在永慶職場收穫「true love」,與店務秘書女友組隊參賽,在羽球賽創造更多甜蜜回憶。

2023年永慶房屋持續擴張服務,徵才不中斷,提供2023年底前報到的業務新人「5萬元X12個月」保障收入,不需房產經驗也不用綁約,還有完整制度幫助新人快速上手;羽球賽結束後,下半年也還有壘球賽。葉宏富表示:「在永慶當業務真的不一樣!永慶有運動競賽還有店聚餐、員工旅遊,感情好合作也就更順暢,有問題也隨時找得到人問,有興趣真的可以來試試看!」