生活中心／綜合報導
勞委會南區職訓中心委由大同公司舉辦發表會，該公司卻在網路徵才條件開出「32D」的離譜條件，除了性別歧視還大搞「胸部歧視」。勞委會主委王如玄14日接受《蘋果日報》採訪，怒批大同公司「是瘋了嗎？」大同公司明顯違反《就業服務法》規定，依法可處30萬至150萬元罰款。
《蘋果日報》15日報導，大同公司在樹德大學官方粉絲團的網誌發布訊息，這則徵人訊息原刊在「樹德科技大學官方Facebook粉絲團」網誌，內容寫道，「...請提供照片:大頭貼及全身(簡介說明:姓名、住址、聯絡方式、年齡(26以下)、身高165以上、體重52公斤以下、胸圍32d以上...」
▲日本寫真女星星野亞希，以34G童顏巨乳的特色活躍於寫真界，不過職訓局委託廠商用「32D」作為徵才條件，卻讓人不禁傻眼。(圖／取自東方日報)
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大同公司高雄分公司經理林楠傑表示，只是希望讓活動門面好看一點，目前已經錄取兩人，強調沒有歧視的惡意。不過也有女大生不滿地表示，以32D胸圍作為徵才條件，難道要現場測量嗎？
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根據《就業服務法》第5條第1項之規定，「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所雇用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視」
職訓局委託廠商竟帶頭違規，根據《就業服務法》第65條第1項之規定，「違反第5條第一項…第40條第2款…規定者，處新台幣30萬元以上150萬元以下罰緩。」
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