資方代表、工總常務理事何語在歲末年終舉辦的工商建設研究會提到，在勞基法修法過程反反覆覆，勞基法32條延長工時時數最後定在「一個月不能超過46小時」，但相較新加坡的72小時、和日本對過勞的定義，即單周超過160小時，台灣規定實在差很多，忍不住問台灣勞工真的是「東亞病夫嗎？」(2017-01-2 16:13)
