產假
老師結束產假竟被調為「清潔工」不服遭解僱 法院：學校賠25萬
廣州一法院近日審理一起糾紛案件。一名謝姓小學女老師先前結束產假，申請復職後，竟被調職為清潔工。謝老師明確向校方表示不同意，並怒告對方。法院審理認為，校方違反女性勞工權益保障，故須賠償謝老師58381.35元（人民幣，下同，約台幣25.8萬元）。
2024-03-12 16:38
女同事離職回家當農夫「家產財力超驚人」 同事一查嚇傻
一個人的財富狀況通常受到原生家庭背景的影響，有些人出生就含金湯匙，比其他人更有先天優勢，近日網友分享一則案例，一名丹麥女員工她在一家公司工作了7年，直到她離職後，其他同事才知道對方財力雄厚，從家族繼承數十億的家產，讓大家深感震驚。
2023-11-09 10:19
女員工「狂休2年產假」嫌不夠 拒絕上班反告老闆懷孕歧視
英國一名婦女喬維塔（Jowita Parsons）在休了長達28個月的產假後，被老闆要求重返工作崗位，沒想到喬維塔不但拒絕，甚至提告對方歧視懷孕女性勞工，近日法院判決也出爐了。
2023-09-21 12:50
彩虹ATM吸睛！外銀向IT、消金人才招手 同婚享帶薪領養假
每年6月，國外很多國家都會大舉彩虹旗幟力挺同性戀、雙性戀、跨性別社群（LGBTQ），我國外銀子行也和國外同步，例如渣打便妝點彩虹ATM提供民眾拍照打卡，向來走在D＆I（Diversity ＆ Inclusion）前頭的渣打銀行，預告今年下半年將積極網羅科技IT工程師、消金前線負責帶兵打仗的人才，自然少不了LGBT+，不僅有長達20周、近5個月的產假，領養小孩也可放10天的領養假（有支薪）。
2023-07-03 06:47
妳不生是國家痛不是企業痛 超徵稅收建議補助職場催生
這篇文章無意討論是否要「還稅於民」，但是我認為，如果有足夠的預算，建議把預算投注於鼓勵「職場催生」措施。企業職場生育率，做為對企業雇主的鼓勵依據，職場女性生越多，雇主得到的企業補助越多，這樣才能逆轉職場不想讓妳生的窘境！
2023-01-04 12:48
婦女節雀巢延長員工產假至18週 陪產也有28天全薪假
3／8許多官方持續宣導婦女權益，台灣雀巢也在今婦女節對外表示，呼應國外總部政策，台灣公司員工將推動推動多元包容的「育兒支持政策」，將台灣勞基法保障的女性8週產假，以不分性別的「主要照顧者」為概念，提供18週的育兒支持假；而勞基法保障的7天男性陪產假，則擴大至「次要照顧者」概念，擴大提供全新假至28天。
2022-03-08 19:43
立委提案延長產假至14周 勞動部：恐影響雇主聘育齡女性意願
立法院社會福利及衛生環境委員會今（29）日討論性別工作平等法，有多名立委提案延長產假，從現行的8周延長至14周，對此勞動部回應，考量國內事業單位以中小型或微型企業居多，若將產假延長，恐影響事業單位僱用育齡女性的意願，造成負面效應，應審慎評估。
2021-09-29 11:02
女博士「請產假」被隨便調職！怒告前公司勝訴 獲賠90萬元
英國一名38歲女子在懷第二胎時，因為早產而必須提早兩個月請產假，而在她全力照顧女兒時，卻從主管口中得知，公司內部調整，所以她會調動去另一個職位，結果同事卻發現，她原本的職位另外公開招聘。她氣得一狀告上法庭，最後公司敗訴，必須賠償2.3萬英鎊（約台幣90萬元）。
2021-08-11 13:43
陸生「三胎」可先登記後補辦「准生證」 產假一次請98天
中共中央政治局5月31日審議《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，提出實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。具體政策還未公佈前，大陸全國衛健委也做出說明，目前各地均可生育三胎，「生育服務登記證」到所在地登記備案，新證推出後再行補辦，此外，女方生育三胎可享法定產假98天。
2021-07-20 12:57
安心生、安心養！政院釋利多 免費產檢增為14次、產檢假7天
行政院官員5日表示，行政院長蘇貞昌4日主持跨部會會議初步決定，擬將現行孕婦免費產檢補助次數，自10次調升為14次，並增加產檢項目，將懷孕中期的「妊娠糖尿病篩檢」及增加1次貧血檢查補助。另外，產檢假則配合由現行5天調整為7天，並擬開放夫妻都可同時申請育嬰留停。
2021-05-05 16:05
超嗨催生！精誠給每胎最高補助12萬 男員工喜：回家跟老婆討論
兒童節前夕，精誠資訊宣布加碼實施員工福利政策，祭出獎金與休假雙重大禮，設立「精誠寶寶快樂成長基金」，鼓勵員工生育，不論男性或女性正職員工，只要育有二足歲以下子女，每胎最高可領到6萬元生育補助；另體恤高齡產婦的辛苦，凡超過35歲(含)女性員工生產，或是男性員工的配偶超過35歲生產者，可領到雙倍補助，最高達12萬元，雙胞胎最高可領24萬元。精誠指出，員工反應當然很正面，不少男性員工紛紛表示要回去跟老婆討論討論。
2021-04-01 17:36
【廣編】幸福企業！P＆G寶僑家品全薪產假14週 每月50%工時可申請在家工作
全薪產假長達14週，每個月還可以申請一半工時在家上班，讓女性能夠兼顧工作與家庭，這是全球最大的消費品企業之一P&G寶僑家品，落實友善女性的幸福企業並關注女性權益眾多福利的一項。
2021-03-05 15:53
代理老師上課第一天就請產假生子 勞保局拒投保慘被法院打臉
林姓女代理教師受雇於新竹某國中，她2018年8月20日上班第一天剛好遇產期，依規向校方請假獲准後，勞保局竟以她到職日沒有出勤為理由，拒絕替她加保。對此，林女認為自己權益受損，經訴願失敗後，再上法院提行政訴訟，士林地院上（10）月判她勝訴。全案確定。
2020-11-12 11:37
立委提案產假應延長 勞動部：恐不利育齡女性就業
勞動部長許銘春今（28）日出席衛環委員會備詢時，針對各黨籍立委所提「性別工作平等法」相關修正草案，有關產假、陪產假等勞工權益進行報告。
2020-10-28 17:21
安聯人壽延長產假！「員工可請4個月」照領薪水 創國內壽險業之先
安聯人壽29日宣布，自10月1日起，全面提升員工福利，女性員工有薪產假將由原有法定的8周（56天），增加至4個月（120天），不僅凌駕保險業界，同時也是繼鼓勵員工投入企業公益活動的「公益假」，以及讓員工能運動充電的「健康假」之後，又一員工福利創舉。
2020-09-29 10:44
產假員工每小時須手寫600字心得 「錯1字」還罰200元！網全看傻：是要出書？
產假還不讓人好好休息？日前有一封郵件在微博上瘋傳，有人爆料上海半木軒家具竟要求員工放產假期間，每天手寫一篇「銷售支持心得」，還特別強調一個錯字罰50元人民幣（約新台幣215元），發現一句重複句子就罰100元人民幣（約新台幣430元），遲交或漏交則罰500元人民幣（約新台幣2,150元），誇張的規定讓網友全看傻。
2020-08-25 21:21
入職2天驗到懷孕！大公司「幫規劃好產假」友善炸 人妻幸福笑…網秒讚爆
這樣的公司給100分了啦！一位人妻在臉書《爆廢公社》貼文，說她在一間算是大規模的公司上班，福利相當不錯，更值得誇讚的一點則是「對孕婦真的是很友善！」原PO說入職後2天就驗到自己懷孕，結果馬上有人幫忙規劃如何請假，同事也很小心翼翼地保護她，忍不住笑說「感覺我很像薪水小偷」，讓網友羨慕炸。
2020-07-25 10:25
這家外銀好佛心 產假延長到4個月、陪產假加碼到1個月
花旗（台灣）銀行近日宣布，從2020年1月1日起全面提升員工福利，包括延長產假至16周、陪產假4周及提供收養假4周，皆大幅優於國內勞基法規定，且不論家庭組成型態皆能享有，其中陪產假天數，居國內金融業之冠。
2020-02-12 14:30
OL上班3天爽請產假！「白拿4個月薪水」閃辭 老闆氣炸
為了保障女性的工作權利，多數國家會制定相關法律，如生理假、產假及育嬰假等，不過卻有人鑽漏洞濫用。大陸浙江寧波有一名孫姓OL就在應徵工作時隱瞞懷孕，結果到職上班3天就開始請產假，產假結束後還立刻打電話辭職，讓老闆聽了相當錯愕。
2019-11-11 20:47
