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勞資爭議

長榮機師罷工過半同意 春節罷工迫在眉睫

距離農曆春節還有18天,桃園市機師職業工會今公布對長榮航空發動罷工的投票結果,全體會員1398人中有910人領票,其中同意罷工900人,不同意10人,通過「過半數同意」門檻,以64%通過率取得合法罷工權,屆時發動罷工將取得民、刑事免責權。機師工會說,長榮近兩年獲利大增,卻處處苛扣成本,並違法僱用不符機型的外籍機師,造成人力嚴重短缺、安全事故頻傳。工會要求長榮航空調薪20%、調高外站津貼以及停止聘用外籍正駕駛,將在春節前後正式啟動罷工行動規劃。

牛角燒肉加盟商倒閉!高雄逾480員工突丟工作 爆資遣費有爭議

擁有8個代理品牌的「捷利國際餐飲集團」驚傳資金周轉不靈,導致旗下知名的牛角日本燒肉專門店7家分店,自25日起暫停營業,員工也突然被通知不用上班。高雄市勞工局表示,龍海生活事業、五互實業、捷利國際餐飲等集團公司登記於高雄市之勞工人數約480餘位,近日接獲該集團員工十餘人因資遣費及工資爭議申請勞資爭議調解,將儘速安排召開調解委員會。

林鐵副站長聽力受損遭「降職降薪」 工會批:罷凌勞工

阿里山林業鐵路奮起湖車站陳姓副站長,任職10年,因去年在鐵路行車人員技能體格檢查中,聽力未通過,遭林鐵管理處降職降薪,今年2月將從副站長變成售票員,薪水減少近2成。林鐵工會為陳姓副站長抱不平,認為陳姓副站長是因為長期接聽無線電才會導致聽力受損,因為職災反被降級降職,痛批林鐵管理局罷凌勞工。

桃勤勞資爭議落幕 勞動局:桃勤工會原定6日交通部抗議取消

桃園市政府勞動局表示,該局為處理桃園航勤公司企業工會(簡稱桃勤工會)與桃園航勤公司(簡稱桃勤公司)勞資爭議案,繼去(111)年底兩度主動邀集勞資雙方協調爭議事項,4日再次主動出面協調,雙方已就桃勤工會所提7項訴求達成共識,桃勤工會亦取消原定1月6日北上交通部抗議的行程。

博客來與清潔阿姨和解 勞動部:不影響明日調查、裁罰

博客來網路書店爆出「假承攬真僱用」清潔工事件引發各界撻伐,博客來24日晚間與清潔阿姨達成和解,將彌補過去21年來應給的費用,對此,勞動部官員表示,即使已經協商完成,還是會針對博客來的違法情節依法開罰,並不會因為和解而減輕罰則。

博客來支付百萬和解!他喊「至少要給300萬」 阿姨1舉動被讚爆

博客來網路書店清潔工「假承攬真僱傭」勞資風波,引起全台輿論撻伐,博客來24日晚間初步以百萬元與清潔工阿姨達成和解,詳細金額及細節則不方便透露,就有網友拋問,阿姨這20年沒有勞健保、三節禮金,現在連退休金也沒有,如果博客來給100萬元,算是有賺到嗎?對此,網友狂搖頭「太少」。

勞資爭議「調解人」是關鍵! 勞動部修正規定維護品質

為了精進勞資爭議處理機制,勞動部完成修訂相關辦法,不僅調升地方政府委託調解團體辦理調解案件行政費用,也加強規範調解團體及調解人合理調解案件量與時間,並進一步調高仲裁委員出席費用,以穩定整體調解及合意仲裁品質。

工會發文台鐵爭取加薪5成 無共識送勞資爭議「擬發起罷工投票」

台鐵113年公司化在即,勞資已啟動針對公司化16項子法協商相關準備作業,台鐵企業工會也出招,昨(6/16)也正式發文給台鐵局,要求公司化後所有員工調薪50%,若無法達成協議,將送勞資爭議。台鐵工會表示,若送勞資爭議將由勞動局仲裁,工會不排除最後走向發起罷工投票。

去年勞資爭議逾2.4萬件! 工資爭議佔41%最多

勞動部今(10)日公布去年度勞資爭議處理狀況,據統計資料顯示,110年勞資爭議件數逾2.4萬件,為6年來最低,整體勞資爭議調解成功率超過5成,其中高達99.6%為權利事項相關勞資爭議,又以工資爭議佔比逾4成最多。

花旗勞資糾紛報告審查進度出爐! 買家仍未確定

花旗買家11月是否拍板未可知,勞資糾紛報告也還在審查中,被問起審查進度,金管會主委黃天牧今(8)日在立法院財委會會前受訪時表示,已提供給勞動部參考。

疫情尚未完全解封 勞動部:勞資會議可用視訊方式進行

勞動部今(13)日指出,在疫情尚未完全結束之前,事業單位可以依據「事業單位召開勞資會議應行注意事項」的規定,採取視訊方式舉辦勞資會議,首先應經勞資會議決議通過,其次應確保會議的進行達到足堪辨識程度,且會議全程皆足使所有人員得共見共聞。

勞工要注意! 勞資爭議調解「完全免費」、私下收費屬違法行為

近日有勞工遭自行選定的調解委員索討調解標的成立金額的3成為服務費,勞動部今(14)日強調,勞資爭議調解「完全免費」,且已通函各地方政府,如勞工請求組成調解委員會,應輔導勞方當事人優先從所備置調解委員名冊中選定調解委員,避免自行選定名冊外時遇有不肖者導致權益受損。

《勞資爭議處理法》修正通過 不當勞動裁決需設「專職委員」

為使不當勞動行為裁決委員會運作更具效率及專業,立法院會13日三讀通過「勞資爭議處理法」部分條文,增訂不當勞動行為裁決委員會委員,其中1至3人為常務裁決委員,保障勞工組織、參與工會活動之團結權、簽訂 團協之團體協商權。

和碩旗下昌碩上海廠傳勞工昨日聚集抗議 公司稱「非事實、不便回應」

陸媒報導指出,iPhone代工大廠和碩上海昌碩廠昨(19)日爆發勞資糾紛,場外聚集了上千名臨時工索討費用,且現場還爆發衝突,對此,和碩公司表示,此消息不準確,並不會對外做說明。

截至9月底勞資爭議調解案達2.1萬件 較去年同期增8.7%

勞動部今(18)日指出,我國截至今年9月底勞資爭議調解案件數累計達2萬1519件,較去年同期增加1716件,增幅約8.7%。

勞資協商撕破臉!林穎孟助理不滿遭解僱 律師駁:依法進行解僱權

台北市議員林穎孟日前遭辦公室助理指控,挪用勞健保公款、詐領助理費等,目前正在進行勞資協商。不過,林穎孟卻在27日解僱2位辦公室主任,另助理相當不滿質疑違反正當程序,對此,林穎孟下午在律師的陪同下出面回應外界疑慮。

李永然律師邀請民眾參與「南台灣人權論壇」了解勞動人權

李永然律師邀請民眾參與11月14日周六上午於高雄國際會議中心,舉辦的「2020南台灣人權論壇──勞動人權的理論與實踐研討會」,探討《勞動事件法》的「實質公平審判」與「即時有效的權利保全」兩項議題,讓你更了解勞動人權。

勞資會議Q1召開家數達11.8萬家 勞動部:每季至少開一次

勞動部建置的「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」已在今年7月1日上線,主要是為了簡化勞資會議代表名單流程,還能減少資源的浪費。

回郵索書掌握勞資爭議解方 李永然律師率團隊捍衛勞權

疫情影響,公司倒閉、員工遭資遣等勞資爭議事件時有所聞,勞資官司更經常躍上新聞版面。攸關勞資爭議的《勞動事件法》,民眾卻對此一知半解,李永然律師率領團隊共同執筆,編印成《勞動事件處理實務法律手冊》,歡迎回郵索取,保障自己的權利。

保險業勞資爭議正面對決!拯救業務員勞動權益 總工會:應盡速修《保險法》177條

民進黨立法委員江永昌11日針對《保險法》第177條修正草案舉辦公聽會。保險業務聯合總工會代表全國30萬名業務員權益問題提出修法訴求,針對《保險法》授權「保險業務員管理規則」的制定程序不周、空白授權、嚴重侵害業務員工作權保障等違憲疑慮,向主管機關金管會及勞動部提出建言,希望能儘速進行全盤修正。

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