休假日
不只挪假 宏達電遭爆要員工簽減薪同意書
日前有媒體爆料，宏達電員工遭將國定假日、休假日、工作日調移同意書，現在又有傳出，宏達電要求員工同意簽下薪資結構調整書，實質上卻刪除全勤獎金，剋扣工資；電子業產業工會今（9）日上午9點半，將在宏達電桃園廠區門口拉起布條抗議，要宏達電立即停止逼簽這兩份同意書。
2017-01-09 03:58
午休不能陪孩子？ 幼兒園：我們照顧的是人不是東西
新北市教育局前年發函通知幼教業者，教保員上班4小時，就必須要休息30分鐘，《東森新聞雲》記者訪問一名新北市地區、從事幼教26年的幼兒園園長表示，這種規定根本很難執行，應該要分行業別，「畢竟我們照顧的是人，不是物品」。
2017-01-06 13:05
宏達電要求挪假疑違法？ 專家：勞動條件本來就可變更
宏達電遭指控，要員工簽署同意書，同意將休假日與工作日調移，員工質疑公司不想付加班費而投訴媒體，前勞委會勞動條件處副處長王建宏說，企業依照其經營需要，本來就可以變更勞動條件；勞動部官員也表示，宏達電若有營運需求，經員工同意後，可將休息日或國定假日挪移，與其他工作日對調，不違法。
2017-01-06 10:21
一團亂！休息日沒上班還得請假 郭芳煜：一周內給答案
勞基法新制上路，但卻不少上班族疑惑「休息日若排班，一定要上滿八小時嗎？」，如果雇主在休息日排班，卻無法出勤，難道還要請假、扣薪嗎？對此，勞動部長郭芳煜回應，過去勞動部曾有針對此有一個涵式，但只個涵式只解釋了一半，而且是針對國定假日的，會請專家學者在一周內研議出結果。
2016-12-29 09:53
回到最上面