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對薪水很滿意「但前輩不願教」 她急求助!過來人給建議

對很多新人來說,若沒有主管或前輩帶自己,難免不知所措。近日就有一名網友發文表示,她在面試時,已經明確詢問是否會有人帶她,確定會有才報到,不料上班當天,主管卻都不在辦公室,且同事也不願教,讓她不知道該怎麼辦。貼文曝光後,引發網友討論。

「博士妹兼差臨演」被酸一定很有錢!她淚嘆:存款才30萬

「別人以為我讀博班就是有錢人家!」一名女網友透露,北漂讀博士與工作,扣掉一堆恐怖開銷後,其實每月只剩下1萬多元,因此她假日去當臨演,不料被主管閒言閒語,「這個年紀(30歲)又是博士班一定家裡很有錢」,甚至不屑原PO來兼差,讓原PO感到難過,畢竟她要還學貸,其實日子過得苦哈哈。

熬3年「當上組長卻不開心」該離職?她曝薪水 過來人給建議

每個人挑選工作的考量不同,有些人覺得薪水高低最重要,也有人比較在意自己做得開不開心。近日就有女網友發文表示,她已經工作3年多也升上組長,但因為各種原因,導致她一上班就心情不好,大家會為了薪水,繼續不開心的工作嗎?貼文曝光後,掀起討論。

工作自己扛、每天加班! 血汗主管驚覺「菜鳥新人薪水更高」崩潰

馬來西亞一名主管因為相當盡責,工作4年來每天都兢兢業業、忙得不可開交,但天天加班的他最近卻發現,下屬的薪水居然比他高了500令吉(約新台幣3400元),讓他感到心理不平衡,非常沮喪。

想討薪資明細!主管秒列「黑名單」 妹子慘被轟走:不准再進公司

想要保障自己的權益錯了嗎?一名女網友表示,因為一直沒有收到去年的薪資明細,於是去詢問主管,沒想到卻因此被列入黑名單,且獎金還莫名其妙被扣,接著她就被人資趕出公司,還說「妳不得再踏入XX公司」,讓她相當傻眼。文章曝光掀起討論。

領一樣薪水「同事卻擺爛」 過來人給建議:我學乖了

上班最怕遇到很雷的同事,近日有網友發文表示,她和同事領一樣的薪水,但因為她比較負責任,所以工作量往往更多,而讓她無奈的是,主管卻沒發現這個問題,讓她覺得自己才是不適合職場的那個人。貼文曝光後,掀起討論。

被前同事霸凌到離職!女到新公司又遇到他面試 現任主管幫報仇爽翻

職場的人際關係會影響工作狀況。一名女網友透露,在前公司被主管霸凌到離職,所幸現任公司工作氣氛很好,已經待了1年。不料曾霸凌過她的前主管竟跑到她現任公司面試,讓她很驚訝,不過現任主管得知此事後,隨即幫忙出氣。全場看了超爽,直呼「活該啦!」「看到現世報就是爽」。

面試一半「人資Call現職公司」 她錯愕沒離職!全場罵:太87

「這樣是正常的嗎?」一名女網友哀喊,最近丟履歷想跳槽,順利面試一家新公司時,對方告知已打給現職公司問事情,當下讓原PO無言又崩潰,害怕隔天去上班,要是主管知道她想離職,新公司又沒著落,「我該怎麼做?」文章曝光後,全場開轟「毫無職業道德,建議不要去!」

女不舒服請病假在家 醒來發現「男老闆在床前」嚇到全身發抖

國外一名女子因為身體不舒服向公司請病假,然而她昏昏沉沉醒來時,竟然看到老闆站在床前,還說是「特別來家裡接她上班」,把她嚇到全身發抖,驚悚故事在網路上獲得680萬人次點閱。

主管驚問「家住幾樓」 假日狂來電!妹子留一手:超級靠北

「被主管知道家裡地址的後果!」一名妹子透露,面試現在這份工作時,主管特別問她家住幾樓,結果到職工作後,才知道主管住樓下,雙方開始各種巧遇,最讓原PO感到崩潰的是,每當缺人時,「一直在我休假時狂call我去加班,超級靠北!」文章引發網友笑虧,「樓下一層嗎?當然要在晚上跳繩呀!」

新人才剛來 主管提「1要求」該照做?過來人急搖頭:小心被出賣

對於主管的要求,應該照單全收嗎?近日有網友發文表示,他們主管要他想辦法把新人給逼走,他該照做嗎?貼文曝光後,大票網友直搖頭,「傻子才會去給主管當槍手」、「幹嘛當壞人,小心被出賣」。

年前被挖角!他「放棄百萬年終」提早離職 結局傻眼了:為什麼

很多公司都會在過年前發放年終獎金,不過員工如果真的很想離職或被挖角,會等領到年終再走人嗎?婚顧業者VIVI近日分享,她有個好友工作能力好,所以在年前被挖角,當時好友就心想,自己究竟要先領完百萬年終再走,還是放棄年終直接走人,而最後就因「1原因」提早離職。

比去年少4萬多!他升主管「年終變少」求安慰 網見金額:是炫耀

很多人都在年前就領到年終獎金,不過就有網友發文求安慰,因為他明明升職變成主管,錢卻越領越少,「做越久年終領越少是哪招?」貼文曝光後,隨即引發討論,但更多網友認為「這其實是炫耀文吧」、「炫耀文」。

「有人已放年假?」一票爽舉手:上周六開始 休12天全場羨慕

農曆春節七天年假倒數,從大後天(8日)開始放,很多人已經迫不及待。有網友就好奇,有沒有人從今(5)天就開始休?就有一票人羨慕點頭,「一堆高階主管早就放假去惹」、「今天休的話星期六就放了。」還有爽休網友現身,「我禮拜六就放了」、「已經飛國外好幾天了給你參考。」

計程車司機「曾在竹科當主管」以為唬爛!網揭超狂經歷:是真的

有些計程車司機喜歡與客人閒聊,一名網友表示,日前搭計程車前往竹科,熱情的司機透露,自己曾在竹科當過主管,他不禁好奇「竹科主管在開計程車?」貼文曝光,有網友透露,計程車司機臥虎藏龍,有司機曾載過外國客人,聊到韌體的bug,當場教外國人怎麼debug。

宣布老婆懷孕!他見「主管嗨爆」怪怪的 過來人曝真相:逃不掉了

對於一個家庭來說,懷孕是一件值得慶祝的大喜事,不過一名男網友表示,近日他在公司分享老婆懷孕的好消息,同事們紛紛向他祝賀,主管得知後更是開心不已,反應甚至比其他同事還要大,這讓原PO相當疑惑,覺得有點「怪怪的」,很好奇主管如此開心的原因。貼文一出引起熱議,也有過來人說出主管的真正想法。

向公司請病假偷出國 女登機發現「主管搭同班飛機」崩潰

澳洲一名女子為了方便出遊,向公司謊稱生病請了病假,沒想到她上機後發現主管竟然也在同一班飛機,超尷尬情況分享到網路上立即爆紅,獲得1千1百多萬人次點閱。

主管打LINE「狂響20分鐘不掛」 妹子1步驟才停:手機壞了嗎

休假時,最怕接到公司或主管同事電話!一名妹子傻眼表示,19日請假沒去公司,忽然LINE跳出主管的電話,當下原PO索性不接,殊不知過了近20分鐘,LINE通話繼續響不停,最後重新開機才停止,「是我的手機壞掉了嗎?」文章引發網友熱議「主管也太有毅力,等了20分鐘沒接才掛斷?」

「主管心情不好」會拖累整個團隊!研究:加強「情商」績效更好

領導人可能淪為刻板印象的受害者,認為自己必須「堅強」,因而不願流露自己懷疑、焦慮或挫折的一面——任何可能被視為「軟弱」的表現。⋯⋯值得說明的是:研究發現,願意承認人性弱點的領導者,更可能注意與因應部屬的情緒需求。勇於承認自己的情緒極限,會讓別人也能安心表露自己的情緒。

下班前「脫口3字」惹火主管! 一票搖頭:在痛點上踩踏

工作比較忙碌的時候,可能就會對同事說聲「辛苦了」,但這3個字可以對主管說嗎?近日有網友發文表示,同事因為拍了主管屁股,並說「辛苦了」,結果就被瞪、被趕出辦公室,真的不能對主管說「辛苦了」嗎?貼文曝光後,引發底下網友討論。

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